קשר עין גליון 259 - ירחון ארגון המורים מאי 2016

שלי תהיה מהירה כי אני מכיר מבחינה מקצועית את התחום, נוהלי עבודה ושיטות ארגוניות שונות. הידע והניסיון הרב שלי יכולים רק להועיל לפתרון בעיות, שאדם צעיר עדיין לא התנסה בהן. אני גם לא מאיים על שום עובד כי הרי לא באתי לבנות קריירה. די, אני כבר לא במרוץ! סיימתי את גידול הילדים, יש לי פנסיה ואני לא מצפה לשכר גבוה. אני גם לא אעזוב אחרי חודשיים כי לא העלו לי את השכר או כי התפקיד קטן עליי, ואפילו אגיע בזמן לעבודה..." הוא מחייך. בכנס לתעסוקת מבוגרים שהתקיים בגני התערוכה הביעו דורשי עבודה רבים אכזבה מהמעסיקים, שהציעו משרות שרובן לא דורשות ניסיון וידע מקצועי. יעל, מורה בפנסיה בעלת תואר שני, מספרת שהיא היטלטלה בין מעסיקים רבים, שהציעו לה משרות שלא תאמו את כישוריה כלל, לשעת עבודה ליום עבודה מלא, לעתים ₪ 28 בשכר של מפוצל ואפילו במשמרות לילה. באינטרנט יש כמה אתרים המציעים עבודה לבני הגיל השלישי. הבולט שבהם הוא "דרוש ניסיון" של עמותת והדרת. באתר הזה מפורסמות משרות המיועדות אך ורק לאוכלוסייה המבוגרת, בני שישים ויותר, ומה שמייחד אותו הוא עצם הדבר שכל מעסיק יודע שקורות החיים שנשלחו אליו דרך האתר הם של מועמדים מבוגרים. לא יהיה מצב שמעסיק ירים גבה בתימהון כשיבחין בשנת הלידה... פורטל תעסוקה אינטרנטי: "דרוש ניסיון"

ממה הם מפחדים?

יואל פרש לגמלאות בתום שנות הוראה רבות, שכללו תפקידי ניהול, ובהן בתיכון יהודי בחו"ל. הוא מודה שיש לו פנסיה טובה, פנסיה תקציבית כמו שהייתה פעם. ובכל זאת החיסכון הפנסיוני לא מספק והוא זקוק להשלמת הכנסה. יוקר המחיה עולה ואיתו התלות הכלכלית של שלושת ילדיו בו. "הסתכלי עליי, אני נראה צעיר, מלא מרץ, בריא (בלי עין הרע) ויש לי עוד הרבה מה להציע! תוחלת החיים מתארכת בזכות הרפואה והטכנולוגיה, ששועטות קדימה ומותירה למבוגרים כמוני עוד שנים עם יכולת להתפרנס בכבוד ולא ליפול לנטל על ילדינו". יואל מתרעם על עצם הדבר שבגלל צמד ספרות המרכיבות את שנת לידתו המעסיקים מוותרים בקלות על עובד מנוסה, מסור, עתיר ידע, שהתמודד עם אתגרים מקצועיים, שהצעירים עדיין לא נתקלו בהם. "אני מתדפק על דלתות של מוסדות שעבדתי איתם, בודק עם חברים שמעריכים את יכולותיי, מחפש דרך האינטרנט - ותמיד מקבל את אותה תשובה, החושפת את פניה המכוערות של המציאות: העולם שייך לצעירים והם רעבים לקריירה! המנכ"ל מוכן להשקיע בהם כדי לקטוף את הפירות לאורך שנים ארוכות, אז למה שייקחו דווקא אותך לתפקיד? יואל מודה בצער, שזו התשובה שזוכים לה רבים מחבריו שפרשו לגמלאות. קשה לו להבין את החסמים והתפיסות השליליות בקרב המעסיקים, שנרתעים מבני הגיל השלישי. "ממה הם מפחדים? הרי לא צריך לבנות אותי, ההתאקלמות

19