קשר עין גליון 277 - ירחון ארגון המורים - מרץ 2018

ביטוח תאונות ונסיעות לחו"ל ביטוח אחריות מקצועית ביטוח נכות מקצועית

קרן הלוואות וקרן ידע. הסכם זה טרם נחתם הואיל ובחודשיים האחרונים יש ויכוחים מרים עם משרד החינוך ומשרד האוצר בדבר "השקט התעשייתי", ביטול סכסוכי העבודה הקיימים ועוד כמה ניסוחים משפטיים. אם ההסכם לא ייחתם, ניאלץ להחריף את העיצומים שמתנהלים כעת ברמה מתונה כדי לאפשר מו"מ בדרך חיובית. הרפורמה בבחינות הבגרות הרפורמה שהנחיל שר החינוך הקודם, הרב שי פירון, הנקראת למידה משמעותית, מתגלה כ"גבינה שוויצרית" שיש בה לא מעט חורים. למרות שמשרד החינוך מודע לכך, מנכ"לית המשרד הקודמת מיכל כהן ואנשי צוותה לא היו מוכנים לתקן ולעשות בה שינויים, אולי מתוך מחויבות כלפי השר פירון. אנו נמצאים כעת בשיחות מול המנכ"ל החדש מר שמואל אבואב במטרה להכניס שינויים ברפורמה זו, לטובת התלמידים וההורים. חלק גדול מהתקלות ברפורמה של בחינות הבגרות נובעות גם מפרשנות שונה של מנהלים ומפקחים ואפילו ניסיון להעמיס עוד ועוד על גבו של המורה בתירוץ של רפורמה. ולכך אנו מתנגדים בכל תוקף. משרד החינוך החליט לשנות את מתכונת בחינות הבגרות, וזו למעשה, פררוגטיבה שלו, כמו כל מה שקשור בתוכניות לימודים, בחינות בגרות ועוד. דאגנו לכך שהשינוי לא יפגע במספר שעות ההוראה לכל מקצוע, בגמולי הבגרות בשעות ובאחוזים, ומורים יתוגמלו בגמולי בגרות גם אם מדובר בבחינות פנימיות. בדיקת בחינות פנימיות ו / או עבודות יתוגמלו באותה מתכונת של בחינות הבגרות ויש בכך הכנסה נוספת למורים. דאגנו לכך שתהיה הלימה בין שעות ההוראה בכל מקצוע לבין כמות החומר שבה על התלמיד להיבחן. זאת ועוד למען המורים מאבק משפטי מתמשך בנושא היציגות למען מורי חטיבות הביניים מאבק נגד חברות כוח אדם העברות בעלוּת והסכמים קיבוציים מקומיים ביטוח תרופות מצילות חיים שאינן בסל הבריאות

כל הביטוחים הנזכרים למעלה ממומנים על ידי הארגון ולא נדרש להם תשלום מצד המורה. הרחבת תחומי תרבות, פנאי ונופש קידום אתר האינטרנט ו"קשר עין" ועידת ישראל לחינוך פרס החינוך ע"ש אחמד טהא אגבארייה ז"ל. עשייה פנים ארגונית לשיפור השירות ולרווחת המורים ארגון המורים בבתיה"ס העל :ISO תו תקן יסודיים עומד בדרישות התקן הבין-לאומי . ISO 9001 לניהול איכות דרישות התקן מחייבות את הארגון למערכי מבדקים ובקרה פנימיים ולניהול איכות מתוך שימת דגש בתהליכי שיפור מתמיד. מדי שנה עומד הארגון במבדקים חיצוניים על ידי גוף שלישי חיצוני המבטיחים את אבטחת איכות התהליכים בהתאם לדרישות התקנים. עבר הארגון התעדה מחודשת 2017 בשנת ISO 9001:2015 לתקן במהדורה החדשה בהצלחה רבה. כל העבודה של ארגון המורים נעשית נהלים: לפי נהלים המתעדכנים תדיר, לפי העניין והצורך ועל פי החלטות ההנהלה. מכאן נובעות גם הדרישות מכל העובדים לבניית תוכניות עבודה, תוך בקרה בכל רבעון על ביצוע ואיכות הביצוע. כל עובדי הארגון מהמערך שיפור השירות: הפקידותי והאדמיניסטרטיבי, כדבר שבשגרה, עוברים קורסים והשתלמויות בתחומים שונים, שמטרתם שיפור השירות. מזכירי הסניפים אף הם עוברים השתלמויות בתחומים הנוגעים לעבודתם, במטרה להרחיב ולהעמיק את הידע המקצועי שלהם. נוסף על כך הם מקבלים אימון (קואוצ'ינג) אישי, הדרכה והקניה של כלים ושיטות לשיווק הארגון, לצירוף חברים חדשים, לשמירת הקיימים וכיו"ב. ואכן, בראשית הקדנציה היו בארגון המורים שנים, עלה 4 חברים, וכעת, כעבור 57,000 - כ . זו הוכחה 75,000- מספר החברים ליותר מ ניצחת לחשיבותו ומקומו של ארגון המורים בחינוך העל יסודי, בכלל, ובעיני המורה בבית הספר העל יסודי, בפרט.

קשר למורים שלנו 8