קשר עין גליון 293 - ירחון ארגון המורים - אוקטובר 2019

רן ארז | משולחן ההנהלה

קשר משולחן ההנהלה 7

יו״ר הנהלת ארגון המורים

החינם של המורים שנחשבת בעיני המדינה יש לשים לזה סוף. אף אחד מכם כהתנדבותית. אינו חייב לצאת לטיולים. זכרו זאת. אף אחד מכם אינו חייב לשמור בלילה ואף אחד לא חייב אם המדינה טוענת שזו עבודה לעבוד בשבת. בהתנדבות וככזו אינה מתוגמלת, אז לא צריך להתנדב. ובמשך 2009 בית הדין הארצי לעבודה, מאז עשר השנים האחרונות, הוציא נגדנו המון פשר לנו ִ צווי מניעה ואין ולו אירוע אחד בו א להיאבק. וגם זה אומר דרשני... האם כל מה שמעניין אותו זה שקט במערכת - גם ע"י רמיסת זכויות אלמנטריות של חופש התארגנות ומאבק מקצועי?! עובדה היא שגם בנושא תביעת היציגות של הארגון בחטיבות הביניים בית הדין נמנע מלקבוע מועדים לישיבות ולאפשר הגשת תצהירים מטעמנו. ובמשך כל השנים הללו הוא פוסק לטובת הסתדרות המורים בכל נושא, כגון: מורי של"ח, חינוך מיוחד בבתי ספר מוכרים שאינם רשמיים, מורים בתפקידי הדרכה, פנסיה של עובדי מדינה בחטיבות העליונות (עוז לתמורה) ועוד. משרד החינוך ומשרד האוצר מנצלים את המצב הזה כדי להגיע עם הסתדרות המורים להסכמים שחוסכים להם כסף רב על חשבון זכויות המורים, ובייחוד מורי חטיבות הביניים. בימים אלו של חשבון נפש על כולנו לחשוב, גם אנחנו בארגון המורים, גם משרדי החינוך והאוצר וגם השלטון המקומי, האם זו הדרך. ראוי שהמעסיקים ישאלו את עצמם האם הם יכולים להמשיך ולחשוב שע"י רמיסת המורים ופגיעה בתנאי עבודתם מערכת החינוך תקודם והמורים יישארו במערכת. ומבחינתנו, חשוב שניתן את הדעת לשאלה האם הדרך של הליכה לקראת רפורמות במערכת החינוך, כגון עוז לתמורה והרפורמה בבחינות הבגרות, וכיבוד צווי מניעה - זו הדרך. אני מאחל לכם שנה טובה, גמר חתימה טובה ובשורות טובות.

חברים יקרים,

לא תמיד אפשר לנצח ולא בכל מאבק. הכרזנו מספר סכסוכי עבודה בנושאים שלא הוסדרו בהסכם קיבוצי ואשר בהם איננו חייבים בשקט תעשייתי, ובכל זאת בית הדין הארצי לעבודה נענה לבקשת השלטון המקומי, משרד החינוך ומשרד האוצר להוציא לנו צווי מניעה ולמנוע את המאבק. זאת למרות צדקת טענותינו, וכל אחד ואחד מודע להן. אין מורה שסוגיית ימי המחלה, ניצולם ו/או פדיונם אינה נוגעת לו. אין מורה לפיזיקה או כימיה או מדעים או כל מקצוע אחר בו משתמשים במעבדה שלא יודע על כך שהוא מקופח ולא מתוגמל בגין המעבדות שהוא מעביר. אין מורה עובד בעלות שתנאי הפרישה המקפחים אינם נוגעים לו. אין מורה בחטיבת ביניים שלא נפגע מאי תגמולו בגין מענק הצטיינות שניתן לבית הספר. והרשימה עוד ארוכה. די להזכיר עוד את התנאים הפיזיים המחפירים בהם נאלצים המורים לעבוד, שמירה בלילה בטיולים, עבודה בשבת ועוד. המעסיקים, ובראשם השלטון המקומי ומשרד החינוך, לא מנסים לשפר את מערכת החינוך ואת תנאי העבודה של המורים, אלא כל כוחם מופנה נגד המורים, לרמיסתם והפיכתם למחזיקי הילדים והעסקתם כשמרטפים. למרות צווי המניעה איננו מרימים ידיים ואנו ממשיכים במאבק, כעת משפטי, כי אין כל סיבה להשלים עם המצב. עצם העובדה שמורים, שאינם חייבים לצאת לטיולים ולמסע ישראלי (שהם בגדר עבודה נוספת), בכל זאת ממשיכים לצאת אליהם, לשמור בלילה ולעבוד בשבת ללא תגמול - ובה בעת להתלונן על כך שאינם מסוגלים לעשות את העבודה, מה גם שאינם מתוגמלים בגינה - אומרת דרשני. כל אחד ואחד מכם צריך לדעת שאלפי עסקים מרוויחים מאות מיליוני שקלים מעבודת