קשר עין גיליון 315 מאי-יוני 2023

רן ארז | משולחן ההנהלה

יו״ר הנהלת ארגון המורים

קשר משולחן ההנהלה

חבריי המורות והמורים, חברי ארגון המורים, בדיון האחרון בבית הדין הארצי לעבודה בבקשת המעסיקים דלעיל להוציא צווי מניעה נגד מאבק ארגון המורים, נזפו השופטים בנציגי משרד האוצר על הסחבת שהם נוקטים, זה יותר משנה, במשא ומתן שהם .25.5.23 מנהלים עימנו, וחייבו אותם לנהל מו"מ אינטנסיבי, ולדווח על תוצאותיו ב- ישיבות, ולהלן עמדות הצדדים – לשיפוטכם. 4 מאז התקיימו עדכון בדבר התקדמות המו"מ עם משרד החינוך, משרד האוצר ומרכז השלטון המקומי

תשובת משרד האוצר

דרישות ארגון המורים

למורים מתחילים, ₪ 1,500 למורים ותיקים ₪ 850 שנים 6 משך תוקף ההסכם פעימות 4 תשלום השכר ב-

תוספת אחידה לכל המורים, ולא רק ₪ 3,000 . 1 למורים חדשים שנים 3 . משך תוקף ההסכם לא יותר מ- 2

פעימות 2 . תשלום השכר ב- 3

מסרבים מסרבים מסכימים מסרבים

1.5% ל- 1.2% . עיבוי גמול ההשתלמות מ- 4 ש"ש לכיתה 3 . הגדלת התקן ליועצים ל- 5

. הגדלת גמול ליועצים חינוכיים 6 . ביטול תקרת ותק בניהול 7

לא רק שמשרד האוצר לא מוכן אפילו להתקרב לדרישות שלנו, למרות שעשינו צעדים לקראת פשרה, אלא הוא בא בדרישות משלו. להלן מקצתן:

תשובת ארגון המורים

דרישות משרד האוצר

יש בכך פגיעה בביטחון מתנגדים – התעסוקתי והכלכלי של העובדים בהסכם אישי; שכרם ותנאי עבודתם ייקבעו במו"מ אישי מול המעסיק/ המנהל; ביטול חוזה בהודעה של חודש מראש

לכל המנהלים, חוזים אישיים מהמורים 10% חוזים אישיים ל-

לא מסכימים

חודשים 6 - קיצור הליך הפיטורין לחודשיים עד - הדפסת שעון - ביטול שעות גיל - ביטול שעות בגרות - פגיעה בשעות משרת אם

לסעיפים רבים נוספים עדיין לא הייתה כל התייחסות מצד משרד האוצר. לסיכום: , המשמעות היא שכבר היום אנחנו מקבלים פחות 5.4% כאשר רק בשנה זו האינפלציה היא בשיעור של שכר על אותה העבודה. בהצעת האוצר אין, למעשה, כל תוספת שכר, אלא יש שחיקת שכר, כי ה"תוספת" שכביכול הם מוכנים

8 המשך בעמוד

7