קשר עין גיליון 325 ינואר-פברואר 2025

שלמה חדד | המחלקה הפרופסיונלית

יו"ר המחלקה הפרופסיונלית

קשר הודעות הארגון

מורות ומורים יקרים! בתום מאבק ארוך ונחוש נחתם הסכם קיבוצי מקיף שנוגע לתנאי העבודה של עובדי הוראה ושכרם ולתגמול נוסף לבעלי תפקידים. יישום ההסכם בשינוי מבנה העבודה נתקל בקשיים ובפגיעה בחלק מעובדי ההוראה בניגוד להוראות ההסכם. הנהלת ארגון המורים פועלת מול משרד החינוך ומשרד האוצר להוציא הנחיות ברורות בדבר היישום ובכך לתקן את הפגיעה עקב הוראות עמומות ולא בהירות. פניותיו של יו"ר הנהלת הארגון בבקשה לדחות את שינוי מבנה שבוע העבודה לשנה הבאה, עד אשר מערכת החינוך תיערך באופן מיטבי, נדחו, ובכך נגרמו קשיים רבים למעסיקים ולבעלויות. אם לא יצא חוזר שמתקן את הפגיעה בעובדי ההוראה, לא תיוותר לנו ברירה אלא לפעול באמצעים העומדים לרשותנו כדי למנוע המשך פגיעה. ספר בבתי העבודה מבנה בשבוע ימים 5 הפועלים אבקש להדגיש ולהבהיר שאין כל שינוי בהסכם ימים בשבוע. 5 בבתי הספר הפועלים מורים המועסקים במשרה מלאה (באופק או שעות שהייה שבועיות בבית, לצורך 5 בעוז) יבצעו בדיקת מבחנים והכנתם, הכנת חומרי למידה או כל עבודה אחרת שמורה נדרש לעשות לצורך עבודתו. יש לוודא שבמערכת השעות יש הפחתה שעות שהייה בהתאם. אין ליצור "חלונות" 5 של או "דלתות" במערכת השעות. המורים המועסקים במשרה חלקית, מספר השעות המופחתות שלהם תהיינה בהתאם לחלקיות המשרה. עבודה בהוראה במוסד חינוך ללא רישיון אינה מזכה בוותק בהוראה עובד הוראה המועסק במוסד חינוך שפועל ללא רישיון – עבודתו אינה מזכה אותו בוותק בהוראה. יש גופים (פרטיים או ציבוריים) שמפעילים מוסד חינוכי ללא רישיון ומעסיקים מורים אך לא מציינים לפניהם שהמוסד לא קיבל רישיון. בכך הם גורמים נזק לעובדי ההוראה, שכן משרד החינוך אינו מכיר בוותק למורים בביה"ס.

רפורמות בשתי מורים שיבוץ בהסכם הקיבוצי שנחתם תיקנו את טבלת מבנה העבודה כך שמורה שמועסק במסגרת הסכם ש"ש 4 שאילה והשאלה ומשובץ בפחות מ ברפורמת עוז לתמורה - היקף משרתו לא ייפגע. ניצול ימי מחלה ימי מחלה בשנה בעבור היקף 30 מורה צובר/ת של משרה מלאה. ניצול ימי מחלה ע"י המורה אינו פוגע בשכר המורה, ימים אלו דינם כימי עבודה. מורה שמנצל ימי מחלה לפני חופשה (סוכות, חנוכה ופסח) אינו צריך לחזור לעבודה לפני החופשה כדי לקבל את השכר המלא עבור החופשה. חופשות והיעדרויות לצורך לימודים עובד/ת הוראה הלומד/ת לקראת תואר זכאי/ת להיעדר מבית הספר ולקבל תשלום (היעדרות בשכר) לצורך בחינות הנדרשות במסגרת לימודיו/ה לתואר, על פי הפירוט הזה: ימי חופשה בשכר - בתנאי שהבחינה נערכת 3 באותו היום שעל המורה להימצא בבית הספר. ימי חופשה נוספים שהמורה זכאי להם לצורך 3 לימודיו ועליו להחזירם במועד אחר בתיאום עם מנהל ביה"ס. משרת אם למורה אב 14 עובד הוראה שהוא אב לילד שטרם מלאו לו שנים זכאי לקיצור שעות עבודתו, בכפוף לתנאים האלה: . בת הזוג עובדת כשכירה או כעצמאית. 1 .80% . היקף משרתה של בת הזוג הוא לפחות 2 . בת הזוג אינה מקבלת הטבות הוריות מהמעסיק 3 שלה או כעצמאית. .100% . המורה אינו מועסק מעל 4

הזכות להיעדר מהעבודה בתקופה שבה בן הזוג משרת במילואים

עובדת רשאית להיעדר מהעבודה שעה אחת ביום, החל ביום הראשון למילואים, אם מתקיימים התנאים האלה:

12 המשך בעמוד

10