יזרעאליסט - מגזין משקי עמק יזרעאל - גיליון מס' 12 - מרץ 2025
, עדי נצר שיתפה את 2025 במפגש של פורום העמק למנהלי בריאות ורווחה, שהתקיים בפברואר סיפורה האישי על תרומת כליה אלטרואיסטית – נושא שנגע ללב המשתתפים והמחיש את כוחה של נתינה יוצאת דופן זו. בחלקו השני של המפגש, העבירה גילי ראובני, יועצת ארגונית, סדנה יישומית פורצת דרך בנושא הבינה . המפגש עסק בהבנת שילוב הבינה המלאכותית בעבודה וכיצד מלאכותית כעוזר אישי למנהל פורום זה, בהובלת עדי רמות (התנועה הקיבוצית), עדי נצר (משקי עמק יזרעאל) וגילי ראובני (יועצת ארגונית), מהווה מרחב למידה מקצועי למנהלים הפועלים בתחום הבריאות והרווחה בקיבוצים. המפגשים מאפשרים חיזוק מיומנויות ניהול, למידת עמיתים וחשיפה ליוזמות חדשניות. השנה מתמקד הפורום גם בטכנולוגיות מתקדמות שמעצבות מחדש את סביבת העבודה הניהולית. הבינה המלאכותית כ"עוזר האישי" של המנהל המודרני בסדנה גילי הציגה גישה פרקטית לשימוש בבינה מלאכותית כ"עוזר האישי של המנהל". במקום להעמיס על המשתתפים אינספור כלים, התמקדנו בהעמקה ובשימוש מושכל במספר מצומצם של כלים רבי-עוצמה ורלוונטיים, ביניהם: - יצירת טיוטות למיילים, ניסוח סיכומים לאחר ישיבות, בניית טבלאות השוואה Gemini ו ChatGPT • בין ספקים, תמצות וסיכומי פגישות. - חיפוש מידע מתקדם עם הפניות מהימנות. Perplexity • - יצירת מצגות באופן אוטומטי. Gamma • כלים אלו מאפשרים לנו בין היתר ניתוח נתונים רפואיים, זיהוי מגמות בנתוני רווחה, אוטומציה בדיווחים, הפקת תובנות מתוך דו"חות ומסמכים ארגוניים ועוד. " אומרת אחת Gamma "הופתעתי לגלות כמה מהר אפשר ליצור מצגת מקצועית באמצעות המשתתפות, "זה יחסוך לי שעות של עבודה." מנהלים יכולים להשתמש בכלים עוצמתיים ויישומיים לייעול ושיפור עבודתם. פורום העמק למנהלי בריאות ורווחה – מקום ללמידה ושיתוף פעולה
29
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease