שותפים - הזנק לעסקים חברתיים - תדריך להפעלת התכנית

בעלי תפקידים במטה התוכנית

מטה וצוות התכנית

משרד העבודה

מנהל התכנית

יועץ עסקי

ממונה נוער ארצי

מפקח מקצועי

מנחה/מלווה פדגוגי

מנטורים

ממונה נוער מחוזי

מפקח פדגוגי

מנהל התוכנית מנהל התוכנית הוא מוביל התוכנית על כל היבטיה, ומנהל את הקשר עם בתי הספר בתוכנית. המנהל עובד מול כל הגורמים ובעלי התפקידים בתוכנית. תחומי אחריות במסגרת התפקיד: מול הרשתות, משרד העבודה והג'וינט. ריכוז אינטרסים שונים, מיפוי צרכים, איתור ניהול שותפויות – הזדמנויות, חיבור בין אינטרסים, הבנה של הראייה הכוללת, זיהוי מגמות ויצירת מענים מותאמים או פעולות מותאמות. להשתתפות בתוכנית. בחירת בתי ספר – עבודה מול המנהל העסקי. יוזמה של נקודות הליווי, כתיבת של תוכניות ליווי ובקרה של בתי ספר עבודה, ביקור בבתי ספר – מפגש עם המלווה, עם החניכים, עם המנהל. על עסקים בבתי ספר. בקרה ופיקוח בין העסקים לבין השוק – יצירת הזדמנויות עסקיות בשביל העסקים (כחלק יצירת שיתופי פעולה 1 2 3 4 5 מהראייה הכללית של התוכנית). הארציים. ניהול והפקת האירועים והנחיית ההכשרות של המנהלים עסקיים. ניהול הכשרות – פיתוח, הכשרה. ימי עיון, קשר שוטף, מענה לצרכים פרטניים. ליווי רפרנטים ומפקחים – איתור מנטורים, הכשרה (חיבור לתפיסה חינוכית), ליווי, מעקב, תיווך בין ניהול מערך המנטורים מנטורים לעסקים על פי צורך, התאמה של מנטור לבית ספר (על פי ערך קונקרטי), שימור כפורום שותף, הכשרת בתי הספר לשת"פ עם המנטור. תיווך בין מנטורים לבתי הספר (הסדרת היחסים). – משותף לכל העסקים. יחסי ציבור לעסקים 6 7 8 9

10 11

, פיתוח עתידי, למידה על התוכנית, הערכה תוך כדי תנועה, איסוף נתונים הבנה של תהליכים ותופעות ספציפיות. האיסוף נתונים משרת את הלמידה והערכה תוך כדי התוכנית, קבלת החלטות. להתפתחויות ושיתופי פעולה להרחבת התוכנית. איתור הזדמנויות

12

39