זכויות המורה - מדריך

30/1/2014

TRTutorPrn

.( 17.12.98 הסכם קיבוצי למורה המבוטח בפנסיה צוברת יש להוסיף לרכיבים הנ"ל מענק יובל וביגוד ) , ומכאן ואילך - באופן שוטף 1.1.98 , מפרעית מיום 5% והעובדים 5% לקופת הגמל יפרישו המעסיקים מדי חודש. אין להפריש כספים בגין גילומי מס, זקיפת הטבה, תגמול בגין פעילות חוץ בית ספרית. כן לא יופרשו כספים לעו"ה בשבתון, למעט בגין עבודת הוראה בפועל, המבוצעת ע"י עובד ההוראה בהיותו בשנת השבתון. בשום מקרה לא יופרשו כספים כפולים לפנסיה / לקופת דפנה / לקופת גמל / מאותם רכיבים. ולא בוצעו הפרשות לזכותם, זכאים 30.11.1998 - ו 1.1.1988 עובדי הוראה, שפרשו לגמלאות בתקופה ועד למועד 1.1.1998 ( בתשלום חד-פעמי עבור חודשי עבודתם מיום 5%) לקבל את חלק המעסיק פרישתם לגמלאות. הסכומים, שיצטברו בקופת הגמל, יועמדו לרשות החברים בעת סיום יחסי עובד-מעביד, בתנאים המזכים בקבלת תגמולים מקופת גמל לפי תקנות מס הכנסה. כל ההפרשות, הן של העובדים והן של המעסיקים, יועברו לקופת הגמל רשף שבבנק מסד, רח' ת"א. 80 רוטשילד 1/3- ו 13 קרן 9.8 1/3- ו 13 קרן 9.8 הואיל ועובדי הוראה לא היו זכאים לפנסיה עבור שעות מעבר למשרה אחת אצל אותו מעסיק, והמעסיקים לא הפרישו כספים שבה יופקדו הכספים המיועדים לפיצויים ,( ''13 1/3 ''קרן % ) להקים קופת חיסכון 1974- לקופת גמל עבור אותן שעות, הוחלט ב עבור השעות שהמורה לימד מעל למשרה. .1970 התשלום בוצע רטרואקטיבית מספטמבר מהתשלום עבור השעות מעל למשרה, בניכוי מס הכנסה השולי שהיה נהו ג באותה תקופה. 13 1/3 המעסיק העביר לקרן % . ''קרן דפנה'' התחילה תוכנית חדשה, טובה יותר, 1.9.1984- , ומ 1984 התוכנית הסתיימה באו גוסט נטו. 18 1/3 ל''קרן דפנה'' מפרישים המעסיק והעובד % שנים לאחר ההפקדה הראשונה. 12 ,13 1/3% מורים היו זכאים למשוך את הכספים שהצטברו בחשבונם בקרן , אך לא היו מודעים לזכויות הנוספות 1986 מורים רבים מאוד משכו את הכספים מהקרן במועד כלשהו אחרי .13 1/3% שיש להם בקרן .13 1/3% להלן הסבר על הדרך בה יש לנהוג על מנת לקבל מהמעסיק את יתרת הכסף המגיעה בגין התוכנית , מעל למשרה. 1984- ל 1970 כסף זה מגיע לכל פורש אשר עבד בתקופה שבין - 1970 , מורים שעבדו מעל למשרה אחת בין השנים 16.11.1983- בהתאם להסכם שבין ארגון המורים למדינה מ פיצויי פיטורין, על שעות שמעל למשרה, בניכוי 100%- , כאמור, זכאים לקבל ''תשלום מיוחד'' השווה ל 1984 ההפרשות שנעשו על י די המעסיק .13 1/3% לקרן ''תשלום מיוחד'' זה ישולם למורים ביום פרישתם לגמלאות, ו/או פיטוריהם מהוראה, ו/או פרישתם מעבו דה מסיבה המזכה בפיצוי פיטורין. הסדר זה דומה להסדר הקיים לגבי פיצויי פיטורין רגילים המגיעים לעובד, בניכוי הכספים שהופרשו על י די הכספים הופרשו נטו, בניכוי מס 13 1/3% המעסיק לקרן הפנסיה. במילים אחרות, היות שבתקופת ההפקדות לקרן רק 13 1/3% ( - יוצא שלמעשה הופרשו לקופת 50%- ל 40% הכנסה שולי שהיה נהוג באותם זמנים לגבי מורים )נע בין , כאשר הסתיימה התוכנית. 1984 חלק מכספי הפיצויים המגיעים למורה בגין השעות הנ''ל, נכון לאוגוסט , בתנאי שפרש. 13 1/3% לכסף זה זכאי כל מורה גם אם משך את הכסף שעמד לזכותו בקרן עובדי הוראה שפרשו ולא ממשו זכות זאת עד כה, לא איבדו את זכותם לתשלום ההפרש. .( 26.8.1985- של הסמנכ''ל לשירותי היקף, מר יהודה שרלין, מ 28- , פסק בוררות של עו''ד נחמן אורי, חוזר מה 16.1.1983 - הסכם קיבוצי מ ) תהליך הטיפול בקבלת הכספים . קבלת אישור מבנק הפועלים על הכספים המגיעים לך. 1 , רח' 795 לשם כך יש לפנות לגב' אנ דרה אמסיס, מח' למוצרים פיננסים, סניף , תל אביב. 62 יהו דה הלוי ניתן לפנות לגב' אנ דרה אמסיס ישירות או באמצעות כל סניף אחר של בנק הפועלים. נכון 13 1/3% במכתב הפניה לבנק יש לבקש לקבל את ערך החסכון בתוכנית .31.8.1984 ליום במכתב יש לציין פרטים מזהים ולצרף צילום תעו דת זהות. . להוכחת הזכאות ובדיקת תחשיב הבנק יש לפנות למעסיק/ים הרלוונטים, לתקופת 2 קיומה של הקרן, בבקשה לקבל את המסמכים הבאים: .1984 א. צילום תלוש שכר - אוגוסט .1984 - 1970 ב. אישור המפרט היקפי משרות בשנים ניתן להעזר בחשבת השכר של הארגון לביצוע חישוב ערך הפדיון. , מזכירת המחלקה הפרופסיונלית. לגב' רחל ברוך לשם כך יש לפנות . יש להעביר למעסיק האחרון את אישור הבנק בדבר גובה התשלום המגיע לך מהקרן. 3 מעסיק זה הוא האחראי להעברת התשלום לחשבונך. אופן החישוב . מחשבים ממוצע רב-שנתי של היקף השעות מעל למשרה. 1 . מחשבים גובה פיצויי הפיטורין שהיה מקבל המורה מהמעסיק על היקף משרה זו, 2 .1984 אילו פוטר באוגוסט , מפחיתים את 1984 . מסכום הפיצויים שהיה מגיע למורה באותו מועד, נכון לאוגוסט 3

http://www.irgun-morim.org.il/TRTutorPrn.aspx?cmd=read_39

12/27