זכויות המורה - מדריך

30/1/2014

TRTutorPrn

ממשכורתו של המורה. 8.4% הפרשות המעביד הן בשיעור של ו .12.6% מעביד מסתכם בשיעור של + סה''כ צבירה של עובד ב. עובד הוראה המתגורר ומועסק באחד מישובי הפיתוח )שהוכרו לצורך זה ופורסמו בחוזרי מנכ''ל, כמפורט בסעיף ה' דלעיל( רשאי להצטרף לקרן ללא תשלום. לזכאים המדינה תשלם לקרן גם את חלקו. למימוש הזכאות יש למלא טופס הצטרפות מיוחד שניתן לקבלו דרך הקרן בלשכה המחוזית של משרד החינוך. כדי להבטיח חסכון רצוף, על החוסך לעדכן את הבנק בכל שינוי במקום העסקתו. הערה: . תקופת החיסכון: 3 בספטמבר )תחילת שנת 1- תקופת החיסכון המינימלית היא שש שנים. מועד תחילת החיסכון הוא ה הלימודים(. בספטמבר של אותה שנת לימודים. 1- בדצמבר מפרעית מ 31- ניתן להצטרף עד ה אחרי התאריך הנ''ל אין אפשרות לרכוש שנת חיסכון למפרע. בינואר וע''י כך להוסיף אחוזים למענק )מורה אשר הצטרף לקרן 1- הצטרפות לאחר מכן תהיה רק מ 6 בינואר של שנת הלימודים, זכאי לצאת להשתלמות רק לאחר שהשלים מינימום של 1- לאחר ה שנות חיסכון(. ניתן להאריך את תקופת החיסכון ללא הגבלה. חבר אשר השלים מחזור חיסכון של השתלמות. המורה יתבקש להציע תוכנית השתלמות הכוללת: מקצועות לימוד, מספר שעות הלימוד ומקום הלימודים. את טופס תוכנית ההשתלמות יש להחזיר לבנק. , בית גיבור 6 ניתן לקבל ייעוץ בבחירת תוכנית ההשתלמות במזכירות קרן ההשתלמות )רח' קויפמן , ת''א(. 50123 . ת.ד 31- בקשת חופשה ללא תשלום )חל''ת( ליציאה לשנת השתלמות יש להגיש למעסיק לא יאוחר מה למרס. ללא אישור המעסיק לא ניתן לממש את היציאה לשנת השתלמות. * הערות: א. הקרן אינה יכולה להבטיח לחבר כי המעסיק אמנם יאשר לו חל''ת לצורך השתלמות. המעסיק רשאי לסרב לאשר את החופשה רק פעם אחת, בגלל אי מציאת ממלא מקום למשתלם. אם המעסיק איננו מאשר את החופשה, יפנה החבר למזכיר סניף ארגון המורים. אם מזכיר הסניף השתכנע בצדקת טענות המעסיק, לאחר שבדק אותן, יסכים המזכיר לדחיית החל''ת בשנה. שנה לאחר מכן תאושר החופשה של המורה בכל מקרה. ב. עובדי הוראה אשר מטעמים שייקבעו ע''י ההנהלה לא יוכלו לצאת לשנת השתלמות, יוכלו לצאת להשתלמות גמישה כפי שתאושר ע''י ההנהלה ובלבד שהם בעלי תואר שנות ותק, או בעלי תואר מורה מוסמך 20- אקדמי שני ומעלה או בעלי תואר ראשון ו שנות ותק, או מנהלי בתי ספר ומפקחים ובתנאי כי שיעור המשתלמים 25- בכיר ו מסך כל המשתלמים באותה שנה. 1.5% כאמור לא יעלה על . הפסקת חברות, החזרת כספים: 5 א. חבר בקרן ההשתלמות הנמצא בחל"ת ואינו מועסק בהוראה, אינו רשאי להמשיך בחיסכון. עליו לבקש הקפאת זכויות בקרן. הבקשה תיעשה בצירוף אישור החופשה, שאם לא כן תבוטל החברות בקרן. כנ"ל גם אם המורה חבר בקרן ההשתלמות במסגרת ה"תמריצים". ב. עובד הוראה היוצא לשליחות חינוכית בחו"ל רשאי להמשיך בחיסכון בקרן באישור הקרן, כאשר תשלום המעסיק מבוצע ע"י המעסיק החדש )הסוכנות היהודית(. ג. חבר רשאי להפסיק חברותו בקרן, וכספו יוחזר לו בתנאים הנהוגים עפ"י תקנות האוצר דמי ניהול. בהסדר הקודם בבנק לאומי הניכוי היה גדול הרבה 1.64% ובניכוי של .(3%) יותר העברת הקרן לבנק הבינלאומי שיפרה את רווחיות הקרן ואת חשבונות העמיתים. . מימוש היציאה לשנת השתלמות - ''שבתון'' 4 שנים, יקבל הודעה מהבנק על זכאותו לצאת לשנת 6

http://www.irgun-morim.org.il/TRTutorPrn.aspx?cmd=read_39

15/27