זכויות המורה - מדריך

30/1/2014

TRTutorPrn

לפחות. 50 אם ביום תחילת העבודה במשרד החינוך )או במשרד ממשלתי אחר( היה בן אם התחיל עבודתו במשרד החינוך תוך שנתיים מיום עלייתו לארץ. משרה לפחות( עד לפרישתו. 1/3 שנים לפחות )בהיקף של 10 אם עבד אם אינו מקבל קצבה מעבודה או תשלומי ביטוח לאומי ממדינה אחרת. ד. הורה שכול או אלמנה עובד שהוא הורה שכול או אלמנה, כמשמעותם בחוק משפחות חיילים שניספו במערכה, יומלץ על הגדלת קצבה ובלבד שהיא לא תעלה על הכפלה מלאה של תקופת שירותו הממשית במדינה. 50% לכדי .6%- ויותר, תוגדל קצבתו ב 45% אם מגיעה לעובד, לפני הגדלת השירות, קצבה בשיעור של ה. הגדלת שירות מחמת מצב בריאות אם חלה עובד הוראה או הוחמר מצבו הבריאותי בשנה שקדמה לפרישתו, ועקב כך הופחת שיעור משרתו , זכאי הוא לפנות לוועדה 1/3- מהתקופה, או הופחת שכרו לפחות ב 1/3 לפחות או נעדר מעבודתו לפחות 1/3- ב רפואית של המדינה שתקבע את ''שיעור נכותו לגמלאות''. נכות. 10%- לכ 1%- , יוגדל שירותו ב 50%- אם היה שיעור נכותו פחות מ ומעלה, יהיה עליו לפנות בתביעת נכות כללית למוסד לביטוח לאומי. 50% אם היה שיעור נכותו לכל 1%- נכות. תתקבל התביעה, יוגדל שירותו ב 10% לכל 1%- במקרה שנדחתה התביעה, יוגדל שירותו ב נכות, רק עם תום זכאותו לקצבת הנכות מהביטוח הלאומי. 10% ו. הבטחת רמת מחיה שנים( ואין לו, או לבן/בת הזוג, הכנסה אחרת מכל מקור 10 אם פרש עובד לאחר שירות קצר ביותר )לפחות .30%- אחר, למעט קצבת זקנה מהמוסד לביטוח לאומי, תוענק לו קצבה שלא תפחת מ כל הגדלת שירות כאמור, כפופה לחלקיות משרתו המשוקללת של עובד ההוראה, טרם הגדלת השירות. . משכורת קובעת לקצבה בפנסיה התקציבית 6 משכורת קובעת לקצבה מחושבת על פי רכיבי השכר לקצבה המשולמים בשנה האחרונה א. כלל: שלפני הפרישה. ב. רכיבי השכר במשכורת הקובעת לפנסיה תקציבית: . שכר משולב 1 '' )סכום שקלי(. 94 . תוספת ''הסכם הוראה 2

. הסכם מסגרת )סכום שקלי(. 3 .(2001 )הסכם 3% . תוספת 4 .(2008 )הסכם 5% . תוספת 5 . גמול חינוך או גמול הכשרה )על פי השנה האחרונה לפני הפרישה(. 6 . גמול השתלמות, כפל תואר או גמול ביניים. 7

לבעלי תואר דוקטור(. 10% - , ו M.A לבעלי תואר 5%) . גמולי תואר 8 ודוקטור בסמינרים ובמכללות(. M.A גמול סמינרים )לבעלי תואר 12% .9 שנים טרם הפרישה(. 4 . תוספת דרגת קידום בסמינרים ובמכללות )לפחות 10 . תוספת חינוך מיוחד )על פי השנה האחרונה לפני הפרישה(. 11 ש''ש ייעוץ(, במשך חמש 6) משרה בייעוץ 1/2 . גמול ייעוץ - בתנאי שעבד לפחות 12 שנים לפחות, סמוך לפרישה. . גמול ניהול או גמול סגנות - בתנאי שתוספת זו ניתנה לעובד בהקשר לתפקידו 13 הקבוע ולא בהקשר למינוי זמני לשם מילוי מקום או תפקיד. . גמול פיקוח - בתנאי שגמול זה ניתן בהקשר לתפקיד קבוע, ולא זמני. 14 . גמול הדרכה - בתנאי שגמול זה שולם במשך השנתיים האחרונות בסמוך למועד 15 הפרישה. . גמול הכנה לבגרות - למי שקיבל גמול זה ברציפות לפחות בחמש השנים 16 האחרונות לפני הפרישה - גובה הגמול מחושב על פי ממוצע חמש השנים הנ''ל. . קצובת הבראה - משולמת בגמלת חודש יולי. 17 . קצובת ביגוד. 18

http://www.irgun-morim.org.il/TRTutorPrn.aspx?cmd=read_40

19/34