תוכניות עבודה מקושרות תקציב - המועצה האזורית עמק יזרעאל 2021

2022 תכנית עבודה מקושרת תקציב

מסגרת ביצוע

מסגרת ביצוע

תשומות

תשומ ת

תכנ ן וביצוע

תכנון וביצוע

תקציב שוטף ₪- ב

אחראי/ת

לו"ז לביצוע

תפוקות

יעדים

מיקוד רשותי / תחום ליבה

משימות

מנכ"ל

3 רבעון

מבנה היררכי ומקצועי ברור ומובנה

התאמת השינויים לרגלוציית רשות המים

בניית מבנה ארגוני

מנהלת אדמינסטרטיבית

שוטף

פעם בחודש

תיאום ישיבת צוות לכלל העובדים

ישיבות צוות

ניהול

להציע מספר חלופות להנהלת המועצה והחברה

התאמת מיקום החברה לגודלה

מנכ"ל

2 רבעון

מעבר למבנה גדול יותר

יובלי העמק מנהל תפעול

שדרוג המוקד הקיים כנותן מענה/שירות מקצועי לפניות יובלי העמק

1 רבעון

פעמיים בשנה. מענה מיטבי לתושבים

הדרכות למוקדנים והוצאת נוהל מסודר

הכרת העובד הן מבחינה אישית והן מבחינה מקצועית, למידת צרכי העובד ונתינת ביקורת בונה לשיפור מקצועי

פיתוח הון אנושי

פגישות משוב אישיות של מנכ"ל החברה עם כלל העובדים

מנכ"ל

שוטף

פעמיים בשנה ביוני ודצמבר

מנהל תפעול

2 רבעון

5,000

פעמים בשנה

יציאה לסיורים /הרצאות מקצועיות

פיתוח מקצועי

סיורי ביקורת בשנה, בכל סיור 3 ישובים 13 ייבדקו

הבטחת איכות מי השתייה בעמק יזרעאל סיורי ביקורת לבדיקת תקינות ברזי דיגום

שוטף

פתיחת כרטיס ליובלי העמק במשרד הבריאות למערכת המים ועידכון תכנית הדיגום וקבלת תוצאות באופן עצמאי דרך המערכת ( לימס של משרד הבריאות)

התנהלות בנושא דיגומים באופן עצמאי לגמרי

הכנת תכנית דיגום באופן עצמאי

1 רבעון

מנהלת תחום מים

איכות מים

הנגשת המידע בנושא הדיגומים ליישובים

שוטף

פרסום דו"ח מיקרוביאלי באתר האינטרנט פעם בחודש

137 עמוד |

מועצה אזורית עמק יזרעאל | 2022 תכניות עבודה