קשר עין גיליון 323 ספטמבר-אוקטובר 2024

, חבר "פורום ההייטק למען ישראל" OneAI.com יזם הייטק סדרתי, מייסד בחברת | אביב דרור

החינוך – הדלק של קטר ההייטק הישראלי

אנשי ההייטק עומדים לצידכם ודורשים שתקבלו את התנאים הטובים ביותר כדי לחנך את דור העתיד – הדור שהוא גם העתודה של התעשייה שלנו ושל המדינה שלנו

ב שבוע האחרון קיבלנו ב"פורום ההייטק למען ישראל" שפע של הודעות ממורים ומורות שהתלהבו מהתמיכה של אנשי ההייטק ואמרו שהתמיכה של ההייטק במורים מרגשת אותם מאוד. רציתי לומר לכם, מורים ומורות יקרים, שאנחנו מתרגשים מאוד לתמוך בכם. במהלך החודשים האחרונים השתתפתי מטעם "פורום ההייטק למען ישראל" בכמה ועדות בכנסת שעסקו במשבר החינוך העל יסודי, כולל ועדת ביקורת המדינה ּוועדת החינוך. כאיש הייטק, אני מבין היטב את החשיבות של החינוך בעיצוב עתיד המדינה בכלל ובתעשיית ההייטק בפרט. היזמים והיזמיות של עולם ההייטק קיבלו בתיכון את הכלים הטכנולוגיים והידע התרבותי והערכי הנחוצים להצלחה בתחום. בשנים האחרונות, עם אתגרי הקורונה והמלחמה, מלאכת ההוראה נראית קשה מאי פעם. הצלחתכם, המורות והמורים בתיכון, לעצב וללמד את הילדים, ולתת להם מסגרת יציבה לחיים, תשפיע באופן משמעותי על הצלחת התעשייה שלנו בעתיד. לכן תחום החינוך חשוב לנו כל כך, ואנו ב"פורום ההייטק למען ישראל" פעילים בתחום המשבר במערכת החינוך. במהלך השנה ראיתי את יו"ר ארגון המורים, רן ארז, משתתף בכל דיון בוועדה בכנסת בנוגע למשבר, במאמץ להגיע להסכמות עם משרד האוצר. אך, למרבה הצער, לא משרד האוצר ולא משרד החינוך שלחו נציגים בכירים לוועדות. התחושה הייתה שמתעלמים מהמשבר ודוחים את הטיפול בו, לא היו הסכמות במהלך השנה, וכך הגענו לפתחה של שנת הלימודים ללא פתרון.

אנו טוענים שיש לשפר את תנאי המורים – ומתכוונים לכלל המורים ולא למיעוט קטן בלבד. חינוך איכותי הוא חינוך שמעשיר את האדם בכל התחומים, בטכנולוגיה וברוח, וכל חלק בו חשוב. בהייטק, כמו בהוראה, הארגון נשען על האנשים הטובים העובדים בו, ולכן אנו מבינים את חשיבות התנאים הטובים לעובדים. חברות גאות בתגמול לעובדים ובחלוקת פירות ההצלחה. אני סבור כי משרד האוצר צריך לשפר את תנאי הבסיס ללא תנאים מוקדמים, כדי לחזק אתכם המורים ולתמוך בכם בשנה המאתגרת שמחכה לנו. לצערנו, משרד האוצר מתעקש להרחיק את הדיון מתנאי הבסיס ולהציע תגמול לעובדים שיעבדו בחוזים נפרדים וללא זכויות. כאנשי הייטק המיודעים ב"חוזים אישיים", קראנו את ההצעה של האוצר והבנו כי מדובר לא בתגמול הוגן אלא ברמיסת זכויות עובדים. לכן הרגשנו צורך להגיש מכתב למשרד האוצר ולמשרד החינוך ולמחות על כך. כוחכם, המורים, טמון באחדותכם. אנשי ההייטק עומדים לצידכם ודורשים שתקבלו את התנאים הטובים ביותר כדי לחנך את דור העתיד – הדור שהוא גם העתודה של התעשייה שלנו ושל המדינה שלנו. אני בטוח שהמאבק שלכם יניב תוצאות, שכן הוא מאבק צודק. הצדק המוסרי הוא עם העוסקים במלאכת החינוך. אתם גידלתם אותנו, ואנו לעולם לא נשכח את תרומתכם ואת מה שאתם מעניקים מדי יום לילדינו. שלכם ולצידכם, אביב דרור והחברים והחברות ב"פורום ההייטק למען ישראל"

29