יזרעאליסט - מגזין משקי עמק יזרעאל - גיליון מס' 6 - מרץ 2024

יזרעאליסט

24 מרץ 6 ' גליון מס

בחברה יעמידו את השלמת ההון העצמי לרכישה בדליה. 3%- על פי חלקם. הארגון מחזיק קרוב ל הרווחים בשנים הקרובות יופנו להקמת שתי תחנות כוח נוספות אחת צמודה לתחנת דליה בצפית והשנייה באתר תחנת אשכול. (חברה משותפת לאנרגיה פוטו בדוראל משקי וולטאית שעסקה בגגות ומאגרים) היו שותפות . שתי החברות החליטו אנרגיה ודוראל משק לפרק את השותפות ומכיוון שלדוראל פעילות ענפה בתחום הגגות ולמשק אנרגיה זו הייתה הפעילות היחידה, דוראל רכשה את חלקה של משק אנרגיה. הארגון שותף של דוראל משקי בפרויקטים במפעלי העמק, בשח"ק ובמנפטה כך שלמעשה לאחר ביצוע העסקה השותפה שלנו הינה דוראל. כחלק מהידוק הקשר עם המשקים ובמטרה לחזק ולהרחיב את הפעילות המשותפת בין חברי הארגון ובין הארגון לבעליו בחרנו, על אף המצב, לקיים כנס שותפים למפגש רעים וגיבוש. הכנס יתקיים במועדון הסילו ברמת דוד. נשמח 11.4.24 ' ביום ה לראותכם! נייחל לראות את החטופים חוזרים לחייק משפחתם, ואת תושבי העוטף והצפון חוזרים בבטחה לביתם.

מדינת ישראל כבר כמעט חצי שנה במצב מלחמה, עשרות אלפי אזרחים פליטים חטופים עדיין בידי החמאס, 134 , בארצם בלחימה בעזה עדיין לא רואים את הסוף והטיפול בחזית לבנון כנראה עוד לפנינו. למרות הקושי עלינו להמשיך ולקדם את הארגון גם בתקופה המורכבת שפוקדת אותנו. הארגון ממשיך להיערך למימוש התוכנית האסטרטגית ובימים אלה אנו עמלים על גיוס . מנהל החטיבה מנהל לחטיבה החקלאית החקלאית ישמש יושב הראש של התאגידים החקלאיים של הארגון לרבות מרכז חקלאי העמק ויהיה אמון על הרחבת הפעילות החקלאית העסקית של הארגון. מנהל תחום הנדל"ן נפגש עם נציגים של שי חזן כל משקי הארגון וכבר רואים ניצנים למספר אורי זמיר עסקאות אפשריות. בפיתוח העסקי נכנס ללימוד מעמיק של כלל פעילויות הארגון, הממשקים עם המשקים ועם גורמים חיצוניים כאשר ישנן מספר יוזמות אשר נמצאות בבחינה. כחלק מהרצון לקחת פוזיציה בשיווק התוצרת החקלאית ובניצול שנה פחות טובה של NG בחברת החברה, הארגון עלה לשליטה ) במטרה למנף אותה לפלטפורמת 60%( השיווק של הארגון. נכון להיום לחברה שלוש פעילויות - מרלו"ג, שקדים, וחברות בת בגרמניה וטורקיה שמוכרות פירות יבשים ותוצרת טרייה. מחירי הכותנה עדיין גבוהים יחסית כותנה אבל השווקים מתים כך שחלק גדול מיבולי עדין לא נמכרו דבר שהביא לפגיעה 2022 בתזרים של המגדלים. לאור זאת החלטנו להעמיד למגדלי הכותנה בשבועות הקרובים, .2024 הלוואות הון חוזר לזריעת עונת

צילום : אירית בן צבי

ממשיכה להיערך לסגירה דליה חברת אנרגיה הפיננסית לאתר אשכול באשדוד. כל הבעלים

רז נור – מנכ"ל

1

מאגף הכספים

מדינת ישראל נמצאת במלחמה זה החודש החמישי ברציפות. מצד אחד נכנסנו כולנו למעין שגרה: "פליטים" בארצם ממשיך לרחף 120,000 עשייה, פעילות, מצד שני חוסר הוודאות לגבי הצפון ואותם מעל כולנו. לכל התפתחות בגזרה הזו יש השלכות רוחב משמעותיות על חיינו בכל הרבדים. בהיבטים הכלכליים ניתן לסכם את התקופה והתחזית להמשך בכמה נקודות עיקריות: מאופיין בהתכווצות משמעותית - מטבע הדברים לאור פריצת המלחמה 2023 הרבעון האחרון של • .7.10.2023- ב מאופיין בהתרחבות ובצמיחה מואצת הן בהיבט הצריכה הפרטית והן 2024 הרבעון הראשון של • בגידול משמעותי בהכנסות המדינה ממיסים. האינפלציה נמצאת בתחום היעד של בנק ישראל ושאלת הפחתת הריבית מרחפת מעל ראשנו - אנו • חיים בעולם גלובאלי שלא ניתן להתעלם מהחלטת הריבית של הפד האמריקאי והנגידה האירופית. - קצב ועיתוי ההורדות נותר בשלב זה 3.75% ריבית בנק ישראל תעמוד על 2024 ההערכה היא שבסוף כנעלם שיתברר במשך השנה. שכולל בעיקר שינויים שנועדו לשרת את הגידול 2024 הממשלה אישרה מחדש את התקציב לשנת • מהתוצר, מה 6.5%- בהוצאות הביטחון. באוצר מעריכים שהגירעון הממשלתי יגדל בשנה הקרובה לכ שמעלה את השאלה, האם הצעדים הפיסיקאליים שננקטו מספקים. חברות דירוג האשראי אינן עוצרות - מודיס הורידה את הדירוג ואנו צפויים להודעות של שאר החברות • על דירוג האשראי של ישראל. ההחלטות שלהן מאוד תלויות בביצועי הממשלה ובצמיחה בפועל . מה שברור הוא שלאור ירידת דירוג האשראי, פרמיית הסיכון של 2024 של 1 שתהיה במהלך רבעון ישראל עלתה ואנו כבר נמצאים עם מדינות במועדון די מפוקפק... היחס דולר שקל - לאחר פיחות חד בשער השקל ביחס לדולר עם פתיחת המלחמה - השקל התחזק • בשבועות האחרונים וזאת לאור העלייה בשווקים. ההערכה הרווחת היא כי אם וככל שיהיה שיפור במצב הבטחוני - השקל יתחזק. ריך לזכור שכל זאת נאמר ונכתב תחת הנחה גדולה מאוד של חוסר וודאות בעיקר סביב המשך צ • המלחמה ובדגש על חזית הצפון. כל תזוזה קטנה יכולה לשנות לחלוטין את אשר נאמר ונכתב. פריוריטי - משקי עמק יזרעאל והקשר ביניהם: אפשר לציין די בסיפוק שאנחנו אחרי המעבר והשמים לא נפלו. עדיין יש וגם יהיו במהלך השנה עוד אי אלו נושאים שייצרו חוסר שקט, פערים בנתונים וצורך בהסברים ואף מפגשים ללימוד. אך המערכת כעת כבר די יציבה וכבר ניתן להתחיל לחשוב על שיפורים ועל טיוב הדוחות והנתונים לכלל המשתמשים. 2023 דוחות כספיים לסיכום

אנחנו עמוק בעונה של הכנת הדוחות, העברת הנתונים, הפרוטוקולים אישורי יתרות . מדובר על כלל תאגידי 2023 וכלל המסמכים הנדרשים לביצוע הביקורת לסיכום מפעלי העמק, וכמובן דוחות משקי עמק יזרעאל. להערכתי, כבר במהלך מרץ ולכל המאוחר עד מחצית אפריל נהיה עם מרבית הטיוטות של כלל התאגידים.

2

במשקי יזרעאל. Innovalley ערכנו את כנס החשיפה של 21.2.24 ב פועלת במרחב של משקי עמק יזרעאל הפרוס באזור הגיאוגרפי Innovalley 2023 החל מאוגוסט של עמק יזרעאל, עמק זבולון, רמת מנשה, הגליל התחתון והגלבוע על מנת ליישם ולהטמיע תהליכי חדשנות ובכך תומכת ביישום אסטרטגית משקי יזרעאל להכנסת מנועי צמיחה וחדשנות בעמק. בכל הקשור Innovalley היה אירוע מושקע ומעניין מאוד, בו שיתפנו את הנוכחים בפעילות הענפה של לחדשנות בתעשייה ובחקלאות במרחב שלנו. צח פרנקל, מנכ"ל אינוואלי דיבר על החזון שלנו לפיתוח המרחב באמצעות פרוייקטים חדשניים שהביאו לפתרונות יצירתיים לבעיות שעלו מהשטח ושיתופי פעולה עם חברות, יזמים ומשקיעים לפיתוח האיזור. תודה למרצים המעולים שהגיעו ושפכו אור על שיתופי הפעולה הפורים והאפשרויות הרבות שעוד לפנינו: מרשות החדשנות, שדיברה על תמיכת הרשות בפרוייקטי מו"פ במפעלים, הכוללת גם רונית אשל מחברת דוראל- אגרו שסיפר על פרויקט האגרו- עובד יבין אפשרויות מגוונות לקבלת גראנטים מחו"ל, ריביות הארגון בשבועיים האחרונים ביצענו עבודה על ריביות הארגון, הן על הפיקדונות המוחזקים בארגון והן על ההלוואות אותם מעמיד הארגון לקיבוצים. העבודה שנעשתה באה ממקום של בדיקת הריבית ביחס לשוק ומתוך רצון להתאים את הריבית על ההלוואות ובכך לעודד את הקיבוצים ללוות מהארגון - מחד, ומאידך לתת מענה לסך הכולל של הוצאות/הכנסות הארגון מריבית. ניתן למצוא באתר הארגון את הריביות על הפיקדונות ועל ההלוואות. אנו כמובן קשובים לצרכי הקיבוצים ולהתפתחויות הגלובאליות ובמידת הצורך נעשה התאמות ככל שיידרש. שיפוץ מבנה אינוואלי (מרכז לחדשנות, גיוס כספים וחממה לעסקים בתחילת דרכם - מבית משקי שאן ומשקי עמק יזרעאל) העבודה מתקדמת בהתאם לציפיות - הן כספיות והן לוחות הזמנים לשיפוץ. אנו מעריכים די בבטחה המבנה יימסר ונוכל לשכן בו בבטחה ובהנאה את אינוואלי וחברת מעוף, ובכך לפנות 30.4.2024 שעד אצלנו חדרים לטובת צרכי הארגון והשכרות נוספות. עד כאן להפעם, בתקווה לסיום המלחמה מהר ככל האפשר, לחזרת החטופים כולם לביתם, לשקט ויציבות. עידו דורי - סמנכ"ל כספים אינוואלי טכנולוגיות בע"מ – מבית אינוואלי InnoGrant

3

מחברת סופרי, שנתנו לנו השראה, כל אחת ויאנה מחברת לוג אורה וולטאי שקורם עור וגידים במרחב, בתחומה כיצד ניתן לפרוץ את הגבולות, להביא את החדשנות לכל תחומי החיים ולפתח מוצרים פורצי דרך המשיאים ערך רב לחברות עצמן ולאזור כולו. אנחנו רוצים להודות לכל מי שכיבד אותנו בנוכחותו רז נור, מנכל משקי יזרעאל גברי מנכל משקי שאן תודה לכל מי שהגיע לשמוע ולהשמיע!

הידעתם : פינתנו החדשה ) הוא מונח Environmental, social, and corporate governance (ראשי תיבות של ESG המתאר אחריות תאגידית בתחומים של סביבה, חברה וממשל תאגידי של תאגידים ופירמות. זהו מונח גג המתייחס לנתונים ספציפיים שנועדו לשמש משקיעים להערכת הסיכון המהותי שהארגון לוקח על עצמו על סמך ההשפעות החיצוניות שהוא מייצר. המונח משמש גופי השקעות כדי לדרג סיכונים שעלולים להתקיים עקב השקעה בחברות. הרעיון הבסיסי הוא כי חברה שעוסקת בזיהום סביבתי או שמעורבת בעסקאות שוחד במדינות אחרות היא חברה שמסוכן יותר להשקיע בה, בגלל אפשרות של פגיעה ברווח עתידי או בגלל אפשרות של רמיה של המשקיעים. כוללים: ESG היבטים של דיווחי היבט סביבתי: נתונים מדווחים על שינויי אקלים, פליטת גזי חממה, אובדן מגוון ביולוגי, כריתת יערות, • זיהום, יעילות אנרגטית וניהול מים. היבט חברתי: נתונים מדווחים על בטיחות ובריאות עובדים, תנאי עבודה, גיוון, שוויון והכלה, • וקונפליקטים ומשברים הומניטריים. והם רלוונטיים בהערכות סיכונים ותשואה ישירות דרך תוצאות בשיפור (או הרס) שביעות רצון הלקוחות ומעורבות עובדים. היבט ממשל: מדווחים נתונים על ממשל תאגידי כגון מניעת שוחד, שחיתות, גיוון בדירקטוריון, תגמול • בכירים, נוהלי אבטחת סייבר ופרטיות ומבנה ניהול. הם ESG על אף חשיבותם של נושאים סביבתיים וחברתיים, התפיסה הרווחת עד כה הייתה ששיקולי נחלתם של חברות גדולות אשר יכולות להרשות לעצמן לייעד משאבים להתמקדות בסיכונים עתידיים או באחריות תאגידית. מדוע התפיסה הזאת חייבת להשתנות ולמה זה נכון מבחינה עסקית? – מי צריך את זה בכלל . ESG בקרוב כנס חשיפת תחום https://did.li/innograntnews1 קישור לניוזלטר של אינוואלי:

4

נעים להכיר – אורי זמיר – מנהל פיתוח עסקי (חדש) במשקי עמק יזרעאל

בחברה כגון : שיווק, מכירות ופיתוח. ליווי וטיוב מהלכים עסקיים של הארגון • שמטרתם לקדם את הארגון כגון כניסה לשווקים חדשים, יצירת שותפויות אסטרטגיות או רכישת חברות אחרות. יחד עם ההבנה שנדרשת עשייה המעודדת שינוי, הדוחפת דברים חדשים והמעודדת מה שמכונה כ'החלפת דיסקט', תפקידו של הפיתוח העסקי לדעת לנווט תהליכים נכון. איזון בין שימור לשינוי וביצוע בדיקות נאותות נכונות, בטרם התקדמות, הנם תמיד ההבדל בין חדשנות מבורכת לבין שינוי הרסני. כללי אצבע אלה הינם נר לרגליי בבואי לדחוף תהליך כזה או אחר לצד הנכונות הנדרשת גם להיכשל לעיתים ולגדוע תהליכים, שנראו נכונים בטבלאות האקסל, אך אינם עומדים במבחן המציאות. במעמד זה נציין שחדשנות ארגונית איננה בהכרח תולדה של טכנולוגיה פורצת דרך או פטנט יוצא דופן ועשויה לנבוט גם מחיבור נכון, בתזמון נכון של פעילות קיימת. לפיכך הכרות ראשונית זו הנה גם הזמנה פתוחה לחברי הארגון, בעלי תפקידים ובכלל, ליצור עימי קשר בסוגיות שלדעתכם עשויות לקדם את פעילותו העסקית של הארגון בצורה כלשהי.

שמי אורי זמיר ואני מגיע מקיבוץ יגור כדור שלישי לילידי המקום. באחרונה הצטרפתי למשקי עמק יזרעאל כחלק מתהליך התחדשות ארגונית, במטרה להוות זרוע לפיתוח פעילותו העסקית של הארגון לרווחת המשקים החברים בו. בבואי לחפש השראה לכתיבת שורות אלה נזכרתי בשני ציטוטים אהובים עלי מתחום תורת היזמות. הראשון שבהם מזכיר לנו את הצורך לקחת סיכון בציינו שאוניות בטוחות יותר בנמל, אך לא לשם כך הן נבנו. משפט זה מתכתב גם עם המשפט השני, משפטו הידוע של קונפוציוס, זה שקובע שלא משנה כמה לאט אתה הולך כול עוד אתה לא עוצר. בעוד המשפט הראשון נכון בעיניי היום כפי שהיה כששמעתי אותו בפעם הראשונה, על המשפט השני הולך ואובד הכלח בשנים האחרונות. אנו חיים בעידן בו התחרות הגלובאלית, קצב השינויים המואץ והשינוי התכוף בהעדפות צרכנים משפיעה על הפעילות העסקית בצורה חסרת תקדים. בנוסף הכניסה ההולכת ומעמיקה של טכנולוגיות חדשות ובהם גם הבינה המלאכותית, מחייבת את מנהלי העסקים, בכלל הקומות, לחשב מסלול מחדש לעיתים תכופות הרבה יותר. לצד הבנה זו תופס את מקומו מנהל הפיתוח העסקי כבורג חשוב בשרידותו ושגשוגו של הארגון.

באופן חוצה תעשיות פעילות הפיתוח העסקי מתרכזת בשלושה תחומים עיקריים:

זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות באמצעות • מחקרי שוק, ניתוח נתונים ויצירת קשרים עם לקוחות, ספקים ושותפים פוטנציאליים. פיתוח אסטרטגיות עסקיות חדשות בתוך • הארגון, תוך שיתוף פעולה עם מחלקות שונות

5

מרכז חקלאי העמק

מסתיימת עונת הגשמים, שהייתה שופעת במיוחד. עם פרסום הגיליון בוודאי יחל אסיף גידולי המספוא וזריעת תבואות הקיץ, נייחל לעונה מוצלחת. מחוץ לגזרתנו נושבות רוחות מלחמה במלוא העוצמה. ביישובי הדרום הליך התקומה התחיל, מקצת הישובים, הקהילות חוזרות לישובים. ביישובי הצפון נראה כי התיקון עדיין אינו בהישג יד. נתגייס לתקומת הישובים והקהילות במלוא כוחנו וככל שיידרש. כפי שאנו שומעים מראשי המועצות ויודעים מחברנו, מדינת ישראל לא מצליחה לתת בינתיים מענה הוליסטי. נתפלל לחזרת החטופים, ושלום החיילים. אייל בצר ואיציק חולבסקי תודה לראשי המועצות היוצאים ובהצלחה לנכנסים - בימים אלה מסיימים את תפקידם כראשי המועצות האזוריות. ראש וראשון נודה להם על שיתוף פעולה ארוך שנים, תמיכתם , שלומית שיחור וגיל לין ותרומתם לעיצוב המרחב החקלאי. נאחל הצלחה לראשי המועצות הנכנסים נקווה לחיזוק שיתופי הפעולה בין הארגון למועצות. המרחב זקוק לחיבורים ושיתופי פעולה. . נכנס את כל ההנהלות 2023 במהלך פברואר ומרץ בארגון סוגרים את הדוחות הכספיים לשנת והאסיפות לאשר את הדוחות הכספיים, לשמחתנו גם לחלק רווחים לחברים. הצגנו את תוכנית האב לחקלאות הצמחית בצוות ההיגוי, וקיימנו דיון תוכנית האב לחקלאות - בשיתוף הציבור. תובנות שעלו בדיונים הוטמעו בדוח הסופי. את הדוח הסופי נציג גם במליאות המועצות האזוריות. התוכנית תוצג כמקשה אחת עם תוכנית ליישום מסקנות העבודה. תמצית התוכנית: הרחבת גידול הקטניות, בחינה כלכלית וממשקית של הגידול, גידולי גרעינים עמידים לשינוי האקלים, ייעול גידול המספוא (הוזלת החומר והגברת הנעכלות), בחינה מחדש של הרגולציה של גידולים מהונדסים גנטית בישראל, גידול שומשום, הרחבת גידול שיבולת שועל למספוא ותחליפי חלב.

- גיבשנו תוכנית לדור המשך, התוכנית תיושם בשיתוף המועצות האזוריות. לאור המצב דור המשך וקיצוץ תקציבי, לצערי משרד החקלאות דחה את המימון בעת הזו. פנינו למשקי עמק יזרעאל לסיוע. אנו מקווים לקבל מרכיבים מרכזיים: הקמת כפרי 4 . התוכנית כוללת 2024 אישור הנהלה להתחיל את הפעילות בשנת צעירים, הכשרה מקצועית בדגש על ענף הרפת, עבודה פרטנית בשלושה-ארבעה ישובים להכנת תוכנית עבודה לבניית דור המשך, מלגות לסיוע להכשרה ולימוד. האקוויפר מלא. משקים המנצלים את מלוא ההקצאות, זה הזמן מים לחקלאות הרחבת האספקה - לפנות לקבלת הגדלת מכסות המים במשרד החקלאות על בסיס מים מושבים. כדאי להכין תוכנית

6

להרחבת שטחי השלחין. מזכיר כי המענה המרכזי לשינוי האקלים הינו מים. ספקי המים יוכלו להרחיב אספקה בהדרגה לאורך ציר הזמן. השותפים אלץ וקומפוסט עמק יזרעאל עושים מאמצים גדולים לשמר את קומפוסט העמקים - בגירעון. חשיבות האתר נמדדת בעיקר בימים אלה בחורף גשום, 2023 פעילות האתר. סיימנו את שנת מחסור במקום מוסדר לפינוי הפרש. אנו מקווים שנצליח לגבש נוסחה משותפת שתאפשר המשך תפעול האתר במחיר שישרת את הרפתנים. לאור קיצוץ תקציב המדינה, אנו מתקשים להשיג את תקציבי המו"פ אותם גייסנו תקציב המו"פ - בשנים האחרונות. אנו עושים מאמצים לגייס שותפים נוספים לפעילות, וכן הידוק שיתופי הפעולה עם מגזרים חדשים. עונת הניפוט הסתיימה בסוף ינואר. במנפטה צוות צעיר, דינמי ונמרץ שהכין את סיום עונת הניפוט - המנפטה באופן יעיל ומקצועי. במהלך העונה יועל הניפוט בכל הפרמטרים המקצועיים. לפתע נראה אבקש לברך את עודד, טון ביממה בר השגה, בטיפול במספר צווארי בקבוק. 300 כי היעד לנפות יניב וכל העובדים על הפעילות והתוצאה. החברה החלה לפעול באופן כמעט מלא בעמק. מונתה מנהלת מיקוד הפעילות עם אינוואלי - . לאופיר ניסיון רב בעולם החדשנות וגיוס משאבים. צוות החברה אופיר וולטש לובל לפעילות - סיים סבב דיונים ראשוני במרבית הישובים. בסוף אפריל ייחנך מאיץ היזמויות (אקסלרטור) בחצר המפעלים. האקסלרטור יציע ליזמים סביבת עבודה תומכת לקידום הרעיון לקראת הצגה למשקיעים. הנהלת מרכז חקלאי העמק ביקשה את אינוואלי למקד פעילות פיתוח בנושאים: מיכון וחיסכון בידיים עובדות בכל הענפים, ייצור חלבון צמחי, הרחבת גידולי הקטניות, ייעול יצור וצריכה של חומרי מספוא ברפת החלב, פיתוח ממשק אגרוולטאי. במעבדה עשינו שינויים רבים ובקרות כדי לדייק את התוצאות. כמות הדיגומים מעבדת שרות השדה - המגיעים מהאזור קטנה יחסית. אני מתקשה להבין את המשקים שלא דוגמים את הקרקע והמים במטרה להבין תהליכים ארוכי טווח באמצעי הייצור המרכזיים. דיגום ובדיקה שקולים לעלות הזנה בשטח של דונמים בודדים. מזכיר כי כולנו (באופן מתמיד) חייבים לבחון את עצמנו במוכנות למצבי חרום היערכות לחרום - בנושאים: אספקת מים, כוח אדם, מלאי מזונות, מיגון, ואנרגיה (חשמל ודלק). תיצרו תיעדוף בטיפול על

פי רמת הסיכון: קיומי, כלכלי ורציפות תפקודית. בחרה פרידה מעפרה - עפרה גוטליב אחרון חביב לסיים את עבודתה במרכז חקלאי העמק, לפרוש ולעשות לביתה ולמשפחתה המתרחבת לשמחת כולנו. עפרה עבדה במרכז חקלאי העמק מיום יסוד החברה. עפרה ניהלה את המשרד, סייעה לכל עובדי המרכז בניהול השוטף של החברה וניהלה את תקציב המו"פ. הייתה נכונה לכל משימה ברצון, מסירות, חריצות, ללא היסוס, בנדיבות, בצניעות, ובטוב לב. עפרה ייצרה אוירה חיובית ובזכותה כייף

7

להגיע לעבודה. כל צוות מרכז חקלאי העמק, מודים לעפרה על אנו, שנים עבודה מסורה במרכז חקלאי העמק, מעל חצי יובל ומאחלים לה הצלחה והנאה בדרכה החדשה. את עפרה חברת קיבוץ רמת דוד. נאחל לשירה שירה פרסמן מחליפה בהצלחה ושנים רבות של פעילות בארגון.

טושקו בן שחר – מנכ"ל מרכז חקלאי העמק

ועדת גדש:

ימים אחרונים של חורף שהיה גשום מעל הממוצע עם פריסת משקעים טובה. סיימנו את כנסי החורף בסיור מגדלים משמעותי בדרום. המגדלים מנצלים כל יום שאפשר להיכנס לשטחים ולהכינם לזריעות הקיץ. - סיכמנו את עונת הניפוט לפני שבוע. מועצת הכותנה מדווחת על מכירות חלשות דבר המכביד כותנה מאוד על המגדלים. הביקוש העולמי קטן, המטוויות ושאר השחקנים נמנעים מצבירת מלאים. מקווים שטחי גידול הכותנה ביחס לשנתיים האחרונות 2024 - שהריביות בעולם ירדו והשוק יתעורר. ב הצטמצמו. - החיטה נהנתה מחורף טוב, במזרח החלו לקצור תחמיצים והיבולים גבוהים. מחיר הגרעינים נע חיטה לטון. חיטה מספוא –בחודש נובמבר בזמן ההפוגה במלחמה ₪ 1050 - בימים האחרונים סביב ה נזרעו שטחי החיטה בעוטף ישראל. מדרום לקו הבצורת ישנם שטחים רבים שלא ראו גשם החורף ולא יקצרו. אצלנו בעמק הצפי ליבול גבוה.

- קוטפים אפונה, שותלים עגבניות וזורעים תירס ושעועית. במפעלים התחלפו אנשי ירקות לתעשייה מפתח. פועלים ומקווים לשיפור היחסים והגדלת שיתופי הפעולה.

- קידמנו השנה הכנסת גידול שומשום לעמק. הגידול בשלבים של הפיכתו למסחרי. שומשום הפוטנציאל גדול מאוד ומקווים שתוך מספר שנים נגיע לתוצאות משמעותיות ונראה שטחים נרחבים בעמק. שגיא מרק – מרכז וועדת מגדלים

8

מנפטת העמק

טון כותן גולמי. 21,214 , סה"כ נופט במנפטת העמק 31.1.2024- עונת הניפוט הסתיימה ב בניגוד לשנה קודמת הכותנה הגיעה ללא ריקבונות מה שנתן לנו אפשרות לעבוד בצורה יעילה ביותר ובקצב טוב. מערכת המחשוב החדשה והשינויים במערכת הגז עבדו על הצד הטוב ביותר מה שתרם לחיסכון בעלויות. - ההתנהלות בקצב נמוך וכולנו תיקווה שלאחר ביקור של אנשי 23 + 22 משלוחים ומכירות כותנת מועצת הכותנה בהודו יוגבר קצב המכירות. כאשר נתוני זריעה סופיים יהיו לקראת חודש מאי, 2024 בימים אלו החלה זריעת הכותנה לעונת דונם. 27,000 - להערכתנו יזרעו כ

בהצלחה לזורעים ואופטימיות לא תזיק לכולנו. בשם צוות המנפטה עודד גלזר

מי עמק יזרעאל

לאחר חורף גשום במיוחד. 24 השקיה - אנו נמצאים בתחילת עונת השקיה המאגרים מלאים ולא נראה שנעמוד בחוסרי מים. , אנו מציעים להעביר אלינו תצלום שנוכל לעקוב 2024 בימים אלו מגיעות לצרכנים הקצבות מים לעונת ולהיות לעזר בעת הצורך.

עודד גלזר – מנכ"ל מי עמק יזרעאל

9

מעבדת שירות השדה

עם סיום עונת הגשמים, המעבדה ערוכה לקבלת דגימות עלים בכרם במהלך חודש מאי. כמו כן רצוי לבצע דיגומי קרקע לחיזוי דישון במטעים ובגד"ש. ניתן לקבל הנחיות דיגום קרקע במעבדה, או להיעזר ס"מ בעזרת מקדח קרקע. דיגומים לקראת נטיעה 90 בשירותי הדיגום שלנו. ביכולתנו לדגום עד עומק יש לתאם בין מחפרון לבין הדוגם. 052-522998362 : לתיאום מועד דיגום, יש לפנות להלל לקבלת הצעת מחיר ניתן לפנות למעבדה במייל או בטלפון: irisr@mhk.co.il ,04-9830214 עם פתיחת עונת הקציר לירק לתחמיץ, אנו מזמינים את לקוחותינו להנות ממחיר מיוחד לעונה לבדיקות לפני מע"מ. ₪ 17.2 לחומר יבש בסך

נשמח לעמוד לשירותכם. איריס רז – מנהלת המעבדה

בדיקות קרקע

מדגמי קרקע (עיסה)

חומר יבש לירק

10

פלגי מים מציינת יובל

פלגי מים מציינת יובל, החברה שסיפור הקמתה שזור בסיפור העמק ובסיפורה של המדינה, צמחה להיות אחת מהחברות המובילות בישראל בתחום התשתיות הזורמות. מתוך צורך אמיתי, מענה מקצועי לפתרון של צרכי התיישבות והפיתוח 1974 פלגי מים הוקמה בשנת החקלאי בעזרת אנשי מקצוע מנוסים ומעולים בתחומם. חברת פלגי מים קמה כחברה בבעלות המועצות האזוריות יזרעאל ומגידו ומרבית עובדיה היו ממושבים ומקיבוצים במועצות. בתחילת דרכה פלגי מים עסקה בייזום מאגרים והקמתם בעמק יזרעאל, ובסמוך לה עסקה חברת ראם בעבודות תכנון, מדידות, יישורי שטח, חישובי כמויות, ניהול פרויקטים ופיקוח על חפירה ופיזור מיליוני מ"ק אדמת עמק כבדה. כעבור מספר שנים בעקבות קשיים של חברת ראם, נוצרה הזדמנות לרכישת חברת ראם. (ז"ל) וכמובן מאיר בן מאיר (ז"ל), אשר שטיין הדמויות המובילות המשמעותיות באותן שנים היו – מנכ"ל ראם אשר יזמו את המהלך המהפכני אך ואמיר יבזורי – מנכ"ל פלגי מים אפרים בן מאיר המתבקש שישנה את פניה של החברה הקטנה - רכישת המשרד הטכני של ראם, ע"י פלגי מים וקליטת עובדי המשרד לתוך החברה. המשרד הוקם ביקנעם המושבה וראשוני העובדים מספרים על עבודה ללא הפסקה - שבעה ימים ג'ונסונים של חברות שונות שעבדו 30 בשבוע, ביום ובלילה, בלי הפסקות אוכל, ובלי בירוקרטיה, ועם

מאגרים בשנה. 10 - במקביל. קצב העבודה היה מסחרר, בשנים הראשונות הוקמו כ כאמור, מרבית הפרויקטים של החברה התמקדו באזור עמק יזרעאל, והגליל.

, גדלה הפריסה 2004 , שמונה למנכ"ל החברה בשנת צפריר סופר אולם, בתקופת כהונתו של הגיאוגרפית של פלגי מים והתרחבה והיא כיום חולשת על כל הארץ, ממט"ש אל חמרה שבצפון רמת הגולן ועד מאגר נוצה שבערבה. לאורך השנים בוצעו פרויקטים בכל העולם, באפריקה, אירופה המזרח הרחוק ודרום אמריקה.

הגונסונים שחפרו את המאגרים

מאגר נוצה

החלה לרכוש חברות. את 2013 השנים הראשונות פעלה פלגי מים כחברה בודדת והחל משנת 40 ב משרדי התכנון, עמוס דנק, צפריר ויינשטיין ויוני קופלוביץ ואת חברת הסחר אקודיק. ממש לאחרונה שנים אחרי – מעובד ושליש בתחילת דרכה 50 – הושלמה רכישתה של חברת אקולוג הנדסה. כך, שכיום משרדים, המשרד הראשי במתחם מועצה אזורית מגידו ברמת 4 איש, ב 170 - עובדים בפלגי מים כ השופט, בקיבוץ הגושרים, בפתח תקווה ובנס ציונה.

11

ראש המועצה האזורית עמק יזרעאל (המסיים) אייל בצר, וקודמו בתפקיד איתן ברושי ציינו לא פעם כי: "פרויקט ערי העמק הוא הכנרת של עמק יזרעאל. זהו מקור המים העיקרי של העמק", ייזום הקמת פרויקט ביוב ערי העמק, היה רעיון אזורי בעל תפיסה חדשנית ומתקדמת ביותר - האפשרות לתת פתרון מלא לכל תורמי השפכים ולכל צרכני הקולחים במקביל. יזמה פלגי מים פתרון חשוב מאוד לניקוז המליחות בקרקעות העמק. 80- בשנות ה יזמה פתרון אגני כולל לטיפול בביוב ולקחה את האחריות לטיפול בכל שפכי 90- בראשית שנות ה הישובים הסובבים את העמק, בראיה הוליסטית – איזורית. המאגרים הקיימים בעמק, המיועדים לאגירת שיטפונות הוסבו למאגרי קולחים. שלושה עקרונות מנחים היו עם ייזום מערכת ערי העמק: האחד, יצירתיות, השני, שימוש במאגרים קיימים, והשלישי, חיבור של כל העמק על כל צדדיו לאותה מערכת. משרד הבריאות, הסכים לאשר את תכנית ערי העמק בתנאי שפלגי מים יהיו המתפעלים של כל המערכת. הם התנו את אישור התוכנית בכך שיהיה גורם אחד שיהיה אחראי לטיהור כל השפכים גם .1995 לאורך וגם לרוחב. תנאי זה מצדם נתן את יריית הפתיחה להקמת מערך התפעול של פלגי מים ב החקלאים ויתרו על מי השיטפונות לטובת מילוי המאגרים בקולחים, וכך קיבלו יציבות לאורך שנים של אספקת מים, ללא תלות במזג האוויר ובכמות המשקעים השנתית. פרויקט ערי העמק, מנוהל מאז ועד היום ע"י פלגי מים.

פארק אריאל שרון

ניקוז חקלאי

מאגר תנובה

התפתחותה של פלגי מים לאורך השנים באה לידי ביטוי בגיוון שירותיה. בשנותיה הראשונות התמחתה שנה יש לנו אגף 50 פלגי מים והתמקדה בעיקר בעבודות תכנון, פיקוח ומדידה וכיום כשאנו מציינים תכנון וייעוץ סביבה ואדמה, אגף תפעול ואגף ביצוע. החברה שצמחה מתכנון של מאגרי השקיה רבים, נותנת כיום מעטפת שירותים הנדסיים רחבה הכוללת: התחדשות עירונית, ניקוז, ויסות, ריסון נחלים, טיפול בשפכים, סקרי קרקע, מים ושפכים, שיקום מי תהום, קרקע ואתרים מזוהמים הנדסת תהליך, תכנון מערכות הולכת מים, תכנון קידוחים, תפעול וניהול של מערכות מים, ביוב ושפכים והקמה של פרויקטי תשתיות והתקנת ציוד אלקטרומכני.

12

משקי עמק נרכשו מניות מועצה אזורית יזרעאל ע"י 2012 נרכשה פלגי מים ע"י תהל, ב 2005 בשנת אלייד תשתיות 2020- , רז נור מנכ"ל משקי עמק יזרעאל משמש כדירקטור בפלגי מים, וב יזרעאל רוכשת את מניות תה"ל ואלקו התק"ש ובכך הופכת להיות בעלת השליטה בחברה. בעלי החברה – אלייד ומשקי עמק יזרעאל - החליטו על תוכנית חומש שמטרתה, בין היתר, המשך גיוון השירותים ללקוחות החברה ומעבר מחברה שנותנת שירותים לחברה יזמית. לצד החום, הפתיחות והקרבה בין העובדים, נוסדה כאן חברה עם שורשים ונכסים משמעותיים של מקצוענות ואמינות, חברה שהתפתחותה שזורה בחיי העמק ומדינת ישראל. השנים הבאות, בתוך מדינתנו הסוערת והגועשת, פלגי מים היא אי 50 וכשמביטים קדימה אל עבר של יציבות, של בניין הארץ גם בשנים הבאות, חברה שתתמוך בהרחבת התשתיות של המדינה שגדלה כל הזמן ודורשת יותר ויותר כבישים ותחבורה מתקדמת (מטרו), הרחבת ערים וישובים לאור הגידול הדמוגרפי הצפוי, והתמודדות עם שינויי האקלים – שמייצרים אתגרים רבים הקשורים לתשתיות חקלאיות ועירוניות. כל אלו לא יוכלו לקרות בלי צוות מקצועי, איכותי, מיומן ומחויב בדיוק כמו הצוות שהביאנו עד כה. !100 להתראות בחגיגות ה

אירוע נטיעות

13

מוזיאון העמק –מחלוציות לחדשנות, מרחב למימוש רעיונות מהפכניים

בתחילת שנות השמונים השתנה שם המוזיאון " והמיקוד ניתן מוזיאון לראשית ההתיישבות ל" על תולדות ההתיישבות בעמק יזרעאל. הקים עמותה לניהול קיבוץ יפעת 1997 בשנת המוזיאון והמוזיאון זכה להכרה רשמית של משרד החנוך והתרבות. המוזיאון מאיר את דרכה של ההתיישבות החלוצית בעמק יזרעאל ומהווה את אחד האתרים המרכזיים לסיפורה המרתק של חלוציות פורצת הדרך של הציונות המגשימה על שלל אורחות חייה ופועלה. מ"ר 4,500 - המוזיאון משתרע על שטח של כ ובו מרחבי תצוגה מגוונים הכוללים שילוב אוסף חפצים עשיר מחיי החלוצים, בית כנסת קיבוצי משוחזר, ביתן דבש, תערוכת כלים חקלאיים, שביל פריחה, תצפית מרהיבה לנוף העמק וחצר טרקטורים המהווה אטרקציה תיירותית למשפחות. המוזיאון עוסק בתוכניות חינוך בתחומי - ציונות, מנהיגות, חלוציות וזהות לקהל יעד מגוון מילדים ועד מבוגרים ומהווה בית לעשייה תרבותית הכוללת מופעי תיאטרון ומוסיקה, תערוכות אמנות מתחלפות, כנסים, ימי עיון, אירועי שירה ועוד.

19 - עם ההתעוררות הציונית בסוף המאה ה היו אדמות עמק יזרעאל 20 - ותחילת המאה ה מוכות ביצות ויתושים שגרמו למלריה, כולרה, טיפוס ומחלות רבות. רוב אדמות העמק היו בבעלותם של משפחת סורסוק הלבנונית עליהן התקיימו כפרי אריסים שעיבדו את חלקן. עשתה 19 - התנועה הציונית, עוד מסוף המאה ה מאמצים לרכוש את קרקעות העמק אך נחלה הצליח 20 - לא מעט כישלונות. בתחילת המאה ה המשרד הארצישראלי בראשותו של ארתור רופין ובעזרתו של יהושע חנקין לרכוש אדמות בעמק. רכישת הקרקעות הביאה לתנופת התיישבות, ובין השאר להקמת הקואופרציה הראשונה – מרחביה , מושב העובדים הראשון בארץ 1922 בשנת והקיבוץ הגדול הראשון 1921 ישראל - נהלל בשנת וישובים רבים 1921 בארץ ישראל – עין חרוד בשנת נוספים. המוזיאון הוקם על ידי קיבוץ יפעת בעקבות יוזמה של עודדי ארצי ז"ל אשר חלם להציג את ההיסטוריה של ראשית ההתיישבות בעמק. כמוזיאון לכלים 1972 המוזיאון נחנך בשנת חקלאיים וכלל שחזור חצר קיבוץ של העלייה השלישית ובה צריף, חדר אוכל, באר, צריף תינוקות, אוהל משפחה, מקלחת משותפת, פינת כביסה וסדנאות עבודה.

14

העולם של היום מוצף בגירויים ובמידע, קהל היעד השתנה ומקומו של המוזיאון כספק של ידע התערער ומכאן נדרש כל העת לדייק את מקומו ותפקידו בקהילה, כמחולל תרבותי וכמעורר דיון ומחשבה. במוזיאון מתקיימות פעילויות מגוונות שנועדו להעביר את הערכים המרכזיים למבקריו המגוונים. 32,000 – ביקרו במוזיאון כ 2023 בשנת תלמידים. 5,000 מבקרים, מתוכם מעל המוזיאון הוא בית חי, תוסס ופעיל ופתוח כל ימי השבוע לאורך כל השנה. בחודש האחרון נפתח מחדש ביתן הדבש, המציג לקהל המבקרים את סיפור הדבוראות בארץ והאתגרים העומדים בפני ענף זה ומספר על חיי הדבורים. יוקם במוזיאון מרכז חינוכי לחדשנות 2024 בשנת טכנולוגית שיכשיר תלמידים לחשיבה יזמית וטכנולוגית בתחומי לימוד הקשורים עם ערכי המוזיאון והתצוגה בו והחל משנת הלימודים תשפ"ג (החולפת) פועלת כאן קבוצת רובוטיקה של ילדי העמק, אשר מתחרים בליגה. החלטנו שאנחנו חייבים להיות 7.10 – לאחר ה שותפים לעשיה האזרחית הלאומית והגדרנו את מקומו של המוזיאון בשעת משבר כבעל חשיבות עליונה. בימים אלו מתקיימת תערוכה שלישית במסגרת פרויקט "מוזיאון מארח" בו אירחנו מוזיאונים ואמנים מהעוטף להציג תערוכות בתוך מיצב לשחרור החטופים.

המוזיאון הוא אחד מסימניי ההיכר הבולטים של קיבוץ יפעת, הן במיקומו הגבוה המשקיף על שדות העמק, והן במסר של התיישבות, חקלאות וחלוציות המאפיינים את הקיבוץ ואת המועצה האזורית עמק יזרעאל כולה (גם המועצה שותפה בקידום ובפיתוח המוזיאון). בשנים האחרונות מתקיים דיון ער בעולם כולו על תפקידו של מוסד המוזיאון והגדרתו. מאפיינים של קהילתיות, צדק חברתי, דמוקרטיה וריבוי קולות בולטים בתוך השיח ומבטאים את רוח התקופה וצרכיה הרוחניים. השתתפות בעיצוב הסיפור המשותף של החברה בישראל הינה צו השעה ומורשת היא מרכיב חי ודינאמי בנפש אומה. לא די במורשת מפוארת. נדרשים מאמצים רבים ומודעים לפעולת המסירה וההנגשה של המורשת, גילויה וגילוף המשמעויות הגלומות בה והכשרת המורישים למסור ולהכשיר את היורשים לרשת. מדובר בתהליכים סוציולוגיים שמוזיאון מורשת, כנכס תרבות של קהילה, הינו אחד השותפים הפעילים בה. לאור אלו עוסק המוזיאון בתהליך מחקר, תיעוד והיגוי של הרחבת הסיפור המכונן של המוזיאון בדגש על חשיפת תכנים המבקשים להתמודד עם אתגרי העתיד של החברה בישראל.

15

מאגף סחר וקשרי קהילה

חטופים בעזה, 134 יום, עדיין 170 מאחורינו, המלחמה נמשכת, כבר מעל 2024 רבעון ראשון של משפחות רבות טרם חזרו אל ביתם ולא נראה פתרון באופק. החיים כמו חזרו אל מסלולם אך במקביל ישנה תחושה שלא נעשה מספיק להביא לשינוי במצב. אנו נושאים תקווה שכולם יחזרו הביתה בהקדם בריאים ושלמים. מתחילת השנה מחירי הדלק בעליה, מחירי הדשן בירידה קלה, מחירי הגרעינים בירידה (בתקווה שתישמר המגמה), בתחום המזון מדי יום אנו מתבשרים על העלאות נוספות במחירים. בתקופה האחרונה הכנסנו ספקים חדשים לעבודה בארגון, ספקים מתחומים שונים במטרה לייצר אלטרנטיבה ולסייע לבעלי התפקידים במשקים להביא לשיפור בתנאים.

קשרי קהילה – חיזוק קשר עם הבעלים, בעלי תפקידים במשקים

כחלק מהתוכנית לחיזוק הקשר עם הבעלים החלטנו על מספר צעדים. בניהם: אחת לחודש, כל פעם במשק אחר. מפגש עם ההנהלות העסקיות/וועדי הנהלה של המשקים. . אלוני אבא , בפברואר ביקרנו במושב יפעת בינואר ביקרנו בקיבוץ במפגש אנו מסבירים את ייעודו של הארגון ופועלו, כל בעל תפקיד משתף בעשייה שבתחום אחריותו. הרשמים שהתקבלו משני הביקורים הראשונים היו טובים מאוד. נציגי הקיבוצים הודו לנו על כך שהגענו ושיתפנו עימם את הנעשה על ידי הארגון. הם ציינו כי ניכר שלארגון יש תפקיד והוא מסייע לקיבוצים בעת הצורך ומדי שנה במסגרת חלוקת הרווחים. עוד הוסיפו שהביקורים במשקים והשיתוף חשובים לאין ערוך.

16

אתר אינטרנט חדש . mei.org.il שמחה ומתרגשת לשתף כי האתר החדש שלנו עלה לאוויר וכתובתו : האתר נועד לספק לכם חווית משתמש נוחה ולהנגיש מידע על פעילות הארגון. באתר תוכלו למצוא מידע נרחב בנוגע ל: ארגון משקי עמק יזרעאל. • מרכז חקלאי העמק והוועדות השונות. • תאגידים בהם הארגון שותף. •

עדכונים שוטפים – יזרעאליסט, פורומים שונים. • תוכנית אב בחקלאות – כל החומרים במקום אחד. • בדיקות מאגרים. • לוח אירועים חודשי • איך ליצור עימנו קשר בקלות • ועוד ... הנכם מוזמנים לבקר באתר שלנו.

קורס ראשון - מנהלי אנרגיה בקיבוצים במהלך חודש ינואר נפתח הקורס אשר נדחה בעבר בשל המצב הבטחוני. על אף המצב הייתה הענות משתתפים. מעגן פרויקטים מתעתדים לפתוח קורס נוסף אצלם, אליו יוכלו להצטרף בעלי 24 , גבוהה תפקידים מאזורנו שנמנע מהם להשתתף בקורס הנוכחי עקב המלחמה ובכלל. תחום האנרגיה בקיבוצים הינו נדבך מרכזי בפרנסת הקיבוץ וקיימת הבנה כי יש לנהלו בצורה מקצועית. הקורס נתן ידע וכלים נרחבים למשתתפים. . מעגן פרויקטים והתנועה הקיבוצית הקורס התקיים בשת"פ עם

17

בתום הקורס הבנו כי יש צורך להעמיק ידע הן על ידי גורמי מקצוע והן על ידי שיתופים בין עמיתים. בחודש מאי יפתח פורום למנהלי אנרגיה בקיבוצים, רצ"ב תוכנית. ההרשמה בעיצומה: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScCqM4Gzur_0vLi1YzyvtNW9TunyAYA jv3cLGhQUroI0ZoNg/viewform?usp=sharing פורום מנהלי אנרגיה

18

כנס שותפים הראשון .11/04/2024- כאמור יתקיים ב .3/04 - ההרשמה נסגרת ב להזמנה אישית ואישור הגעה לחצ/י על הקישור: https://diginet.co.il/i/4355d4

19

פורום העמק . בקיבוץ שריד 12/02/2024 פורום העמק למנהלי בריאות ורווחה נפגש בתאריך , (מנהל קרן מילואים), נתנו סקירה קצרה על מאור פרסאי , מנהלת קהילה בשריד יחד עם מלכי לביא הקיבוץ תוך התמקדות בהיבטים עם השלכות על בריאות ורווחה (בית סיעודי, דירוניות...) - צוות המרכז חשף את מגוון האפשרויות לאבחון וטיפולים של רפואה משלימה. מרכז אביב - חברה פרטית המספקת שירותים להעסקה שאיננה דרך חברות סיעוד. נציגי החברה הסבירו ISAVTA על המסלולים השונים של העסקת עובדים זרים, כולל היתרונות והחסרונות של כל אחד מהמסלולים. חברי הפורום המשיכו למפגש מרגש עם שתי עובדות זרות - מטפלות הודיות – אשר שיתפו אותנו בחוויה האישית שלהן, הן הדגישו כמה חשוב להן לקבל יחס אישי "שרואים אותן" ומתייחסים אליהן יפה - גם המשפחה וגם הקיבוץ. " – מיזם לתעסוקת מבוגרות. בובתיק סיימנו את היום בביקור ב"

, תחת נושא מוגנות בקהילה. בקיבוץ רמת דוד התקיים מפגש נוסף של הפורום 11/03/2024 בתאריך במפגש הובאו מכלול זוויות הסתכלות על הנושא המורכב והכבד רגשית. הרצתה על סוגי האלימות פז ארבל - מעמותת "לא לאלימות" שמענו סיפור אישי. ולאחר מכן השונים, דרכים לזיהוי והתמודדות. מהתנועה הקיבוצית, התמקדו ועו"ד מיכי דרורי – אחראית על קידום שוויון מגדרי הילית בן צבי באלימות בקהילות בתנועה הקיבוצית תוך הצגת מערכות התמיכה והכלים בהם ניתן להיעזר כדי להתמודד בקהילות שלנו עם מצבים מורכבים בתחום זה. היה מפגש מעשיר משמעותי ופורה

20

פורום עמיתים ממלאי תפקידים מרכזיים במשקים

בשלושת המפגשים האחרונים (בחנתון, דברת וגבעת עוז) עסקנו בהתייעצויות בנושאים קהילתיים רגישים ובסוגיות חברתיות כבדות משקל כגון מדיניות קליטה. כמו כן, החלפנו טיפים יקרי ערך הישר מהשטח וגיבשנו מדריך פרקטי, כולו מבוסס על ניסיון המשתתפים, לניהול קהילה: מהות ועיקרי התפקיד, המיומנויות הכי נדרשות למילוי התפקיד, הדברים שחיוני לשים לב אליהם והטעויות שאסור לעשות אותן. ומעל לכל, הפורום מהווה מקום נעים ובטוח למפגש בינאישי, ליצירת קשרים מועילים ולמילוי מצברים בתפקיד מאתגר מאין כמותו.

תודה לכל המארחים : פורום העמק – חגית ברקן בשריד, זוהר הרלינג ברמת דוד, פורום מנהלי מטבחים וכל בו – יסמין סרטני ופליסיטי אשל במזרע, פורום מנהלים – מיטקה בנסמיאן – דברת גלעד הלר – גבעת עוז

הפורום נערך בשיתוף עם 'מעברים בעמק'. לאחר פגישה עם מספרי מנהלי מש"א בקיבוצים גיבשנו תוכנית מפגשים להמשך השנה הכוללת הנחיה מקצועית. בימים אלו במספר קיבוצים מתבצעת תחלופה של מנהלי מש"א. לצערנו לא התגבשה קבוצה מספיק גדולה והפורום לא יפתח בשלב זה. נמשיך לנסות בהמשך השנה. פורום מנהלי מש"א

21

מועדון השחפ"צ –

, במפגש לקחו 15/02/2024 ' התקיים ביום ה 2024 פורום למנהלים עסקיים ויו"רים – מפגש ראשון לשנת חלק גם מנהלי קהילות. . 35 לתמ"א 5 תיקון בנושא מיכי דרורי את היום פתחנו עם הרצאה מרתקת של דר' עו"ד עקרונות התיקון : 2 ביטול לוח • צפיפות בניה מוגדלת (לאור הגידול הצפוי באוכלוסייה) • תמהיל דיור – חובה • בתים משותפים – עולם שכולם יצטרכו להבין ולעסוק בו. עלו אתגרים ודילמות עימם צפויים קיבוצים להתמודד בעתיד. לדוגמא: נכון לעכשיו ליישוב יש זכות להחליט על הקצב, לו"ז לצמיחה, הערכה שיישוב שלא יגדל מספיק יידרש לגדול עפ"י החלטות של גורמי התכנון. בנוסף הרחיב מיכי בנושא מבנה משק.

מסר עדכונים בנוגע למפת אזורי עדיפות לאומית, הטבות, דירות קטנות דגן יראל (טיפ – להפריש מדמי השכירות לקרן למקרה ותהיה דרישת תשלום מהמנהל). ממנהל התכנון בנושא מדיניות מנהל התכנון לילך רוט את היום סיימנו עם הרצאה של בדגש על אזורי תעסוקה.

חברת יוניליוור הזמינה מנהלי מטבחים ושפים לסדנה בדן גורמה אשר עסקה בהיכרות עם עולם המסעדות בדגש על מנות מהמטבח האסיאתי ויישומם בעולם ההסעדה. בסדנה לקחו חלק נציגים מקיבוצי עמק יזרעאל וקיבוצי גרנות. הסדנה שילבה הסבר והתנסות. הסדנה הייתה מושקעת, מלמדת, ומהנה. תודה ליוניליוור! סיור ביוניליוור

22

בקיבוץ מזרע. 26/03/2024 הפגישה הקרובה תיערך בתאריך הפורום יעסוק בעמידה מול קהל, העברת מסרים ודיון בדילמות מהשטח. כמוכן יהיה ביקור של מנהלי המטבח, הכלבו, כל אחד בתחומו. סיורים אלו כתמיד הם דרך טובה ללמוד הדדית מניסיון הצדדים, שיתופים ותובנות. פורום מנהלי מטבחים וכלבו

קורס דירקטורים

משקי עמק יזרעאל בשיתוף איגוד התעשיה הקיבוצים פותח קורס דירקטורים. הקורס יתקיים בקיבוץ תל יוסף. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScgYwoQdHNQcyyx9r2c לפרטים והרשמה :

3gCmW325OWuaMNoUCzJzoHFM1GAuUA/viewform?usp=sharing https://drive.google.com/file/d/1y76Gk-b-q_ לתוכנית קורס דירקטורים: MhtoiR3NlDfd5VQCZ0JZdN/view?usp=sharing

עדי נצר - סמנכלי"ת סחר וקשרי קהילה

2024 אפריל 2 3 MO N T U E W E D

T H U

S U N

4

1

9

11

10

8

7

1 כנס שותפים 19:45-22:30 קיבוץ רמת דוד

פורום העמק 9:00-13:00 קיבוץ רמת דוד

18

15

14

116

17

פורום מנהלים 9:00-12:30 קיבוץ ע. חרוד מאוחד

פורום העמק 8:30-13:00 קיבוץ גניגר

25 22 29

21

25

23 30

24

פסח

פסח

פסח

פסח

28

פסח

פסח

23

ספקים חדשים

24