מדריך לעובד/ת בעיריית ראשון לציון - כל מה שרצית לדעת על זכויותך וחובותיך

תנאי שירות, שכר ותוספות לשכר

אישור שנות ותק נגרר לשם קביעת הוותק, יגיש העובד בקשה בצירוף המסמכים בדבר תקופת עבודתו, באחד הגופים הנ”ל. לשם ביצוע, על ראש הרשות המקומית או מי שהוסמך לכך על ידיו, לאשר את בקשת העובד.

זכויות ותק העסקת עובדים ע”י קבלני כח-אדם קליטה של עובד קבלן כח-אדם שהוצב כעובד בעירייה על פי חוק מקנה לו את הזכאות לגרירת .1.1.2008 הוותק בתקופת העסקתו כעובד קבלן בעירייה החל מתאריך החברה העירונית ראשל”צ לתרבות, ספורט ונופש בע”מ, מוכרת כחברת קבלן כח-אדם לחישוב הוותק. , יש להעביר אישור העסקה לאגף משאבי אנוש. 1.1.2008 במידה והועסקת בחברה העירונית לאחר ותק צה”ל , מוכר ותק צה”ל (כמספר השנים ששירת העובד שירות חובה בצה”ל) לסה”כ 1980 החל מאפריל תוספות ותק. העובד חייב בהצגת תעודת שחרור על תקופת שירותו בצה”ל. ומעלה) 10%- עובדים נכי צה”ל שנפגעו טרם שסיימו את שירות החובה המלא, הוכרו כנכי צה”ל (מ תוכר תקופת שירות החובה המלאה שהיה עליהם לשרת אילו לא ועקב זאת שוחררו משירות חובה - .)1.6.94- נפצעו, לצורך תשלום תוספת ותק במשכורת (תחולה מ שעות בשבוע 40- חודש לפחות, בהיקף של לא פחות מ 12 עובד שהתנדב לשירות לאומי לתקופה של .)1.9.94- יקבל תוספת ותק על תקופת השירות הלאומי (בתחולה מ - התוספת לוותק כמפורט לעיל, הינה לצורך תשלום שכר בלבד ולא ליצירת זכויות נוספות על בסיס ותק, כגון: קביעת דרגה, אחוזי גמלה, פיצויים, חופשת מחלה וכו’, למעט קביעת הזכאות למכסת ימי הבראה לחישוב תשלום קצובת ההבראה. תק נגרר לפורשי צה”ל, משטרת ישראל, משמר הגבול, שירות בתי-הסוהר, אנשי שירות הביטחון ו נתקבל לעבודה בראשות מקומית ופרש מהשירות, יקבל את משכורתו בצירוף כל הכללי והמוסד - שנות הוותק שצבר טרם פרישתו מן גופים הנ”ל ולא יותר מסך כל שנות הוותק שבסולם השכר ובהתאם להסכמים הקיבוציים השונים.

35 מדריך לעובד/ת בעיריית ראשון לציון