מדריך לעובד/ת בעיריית ראשון לציון - כל מה שרצית לדעת על זכויותך וחובותיך

תנאי שירות, שכר ותוספות לשכר

מענק יובל שנה - עפ”י 25/30 מענק כספי המשולם אחת לשנה, בחודש ספטמבר, לעובדים בעלי ותק שירות של הוראות החוק ובהתאם לדירוג אליהם שייכים. מהשכר המשולב והתוספות המהוות בסיס לחישוב שעת עבודה. 60% שיעור המענק - עד מס ועד ש”ח, אשר ינוכה ממשכורתך החל מהחודש הראשון 42 בעיריית ראשון לציון מס הוועד הינו בסך לעבודה (עשוי להשתנות). דמי חבר וטיפול ארגוני עפ”י ההסכם הקיבוצי מחויבים כל העובדים בתשלום דמי חבר או דמי טיפול ארגוני להסתדרות או לארגון עובדים אחר. דמי חבר - חברי ההסתדרות הכללית, חברי הסתדרות העובדים הלאומית, חברי הסתדרות הפועל המזרחי, או כל ארגון אחר המפורט באוגדן והעובד הודיע על חברותו למעביד - ינוכה משכרם דמי חבר בשיעור שייקבע מעת לעת. דמי טיפול ארגוני - עובדים שאינם חברי ההסתדרות הכללית ואינם חברי ארגון עובדים אחר, חייבים

בתשלום דמי טיפול ארגוני בשיעור שייקבע מעת לעת. כל עובד רשאי לבחור לאיזה ארגון עובדים להשתייך.

מגדל המים והבאר

המדרחוב

41 מדריך לעובד/ת בעיריית ראשון לציון