זכויות המורה - מדריך

30/1/2014

TRTutorPrn

מיוחד מקרן ימי המחלה, המשותפת למדינה ולארגון המורים, וכי בתקופה שבעבורה שולם המענק עובד ההוראה נמצא בחופשת מחלה. ה. הסכם זה ניתן לחידוש עם ניצולה של כל יתרת ימי המחלה שבקרן ימי מחלה, ויבוצע לאחר חתימת הסכם קיבוצי לעניין זה על ידי המדינה וארגוני המורים. ו. הסכם קיבוצי זה לא יחול על עובדי הוראה שחלים עליהם הסכמים קיבוציים או הסדרים קיבוציים אחרים לעניין קרן ימי מחלה קרן למורים במצוקה 6.8 קרן למורים במצוקה 6.8 . קרן לעובדי מדינה 1 במסגרת שירותי הרווחה לעובדי הוראה קיימת באגף כוח אדם בהוראה קרן מיוחדת במימון משרד החינוך לעובדי-הוראה קבועים, שהם עובדי מדינה הנמצאים במצוקה. מטרות הקרן א. הקרן מיועדת להגיש סיוע ועזרה לעובדי ההוראה הנמצאים במצוקה, ואין מקור אחר בשירות-המדינה המסייע להם. הקרן מסייעת הן לעובדי הוראה בפועל, קבועים בשירות המדינה, והן לעובדי הוראה גמלאים של שירות המדינה. ב. קריטריונים לסיוע ע"י הקרן: הקרן תעזור בעיקר בתחומים הבאים: . הוצאות מיוחדות בעקבות מקרי מחלה של העובד, או בן משפחתו אשר אינן מכוסות ע"י קופ"ח או 1 גורם אחר. . מקרי אסון. 2 . הוצאות ריפוי מיוחדות )כמו: אחרי תאונה(, שאינן מתכסות ע"י חברת ביטוח או קופ"ח. 3 . רכישה של מכשירים רפואיים חיוניים הדרושים לעובד או לבן משפחתו ואשר קופ"ח אינה מממנת 4 את רכישתם, ולא ניתן לשאול אותם מגורם כמו "יד שרה". . טיפול שיניים. 5 . הוצאות מיוחדות למשפחות ברוכות ילדים )ארבעה ילדים ויותר( כמו: נישואין, בר מצווה, ברית, 6 הוצאות בגין פתיחת שנה"ל )תלבושת אחידה, ספרים ומכשירי כתיבה( או הוצאות מיוחדות אחרות. ג. דרך הפנייה לקרן: . טופסי בקשה ניתן לקבל בלשכות המחוזיות ובאגף כוח אדם בהוראה. 1 . יש למלא את הבקשה על כל פרטיה, ולצרף תלושי משכורת של העובד ובן זוגו, 2 ומסמכים התומכים בבקשה. . קרן מצוקה לכל עובדי הוראה החברים בארגון המורים 2 בין המדינה לבין ארגון המורים העל יסודיים, הוקמה קרן 24.12.92- בהתאם להסכם העבודה הקיבוצי מ לעזרה הדדית לחברי ארגון המורים. הקרן אמורה לעזור לחברי ארגון המורים הנמצאים במצוקה חמורה, באין קרן אחרת המסוגלת להושיט עזרה. חברי ארגון המורים העי''ס. כלל דלעיל, וחלה על 1 הבהרה: קרן זו פועלת בנוסף לאמור בסעיף א. מקרים של מצוקה - קריטריונים הקרן תעזור בעיקר במקרים הבאים: . הוצאות מיוחדות עקב מקרי מחלה ממושכת של עובד ההוראה או בן משפחתו. 1 . מקרי אסון מיוחדים. 2 . הוצאות ריפוי מיוחדות. 3 . מקרים כלכליים קשים הקשורים באירועים חריגים, כגון שרפה כשלא היה ביטוח וכיו"ב. 4 . מקרים חריגים שיוחלט עליהם בוועדה משותפת. 5 ב. הנהלת הקרן תקבע בכל מקרה ומקרה אם להיענות לבקשה, והעזרה תינתן לפונה שבקשתו נענתה בהתאם להחלטת הנהלת הקרן ובהתאם לתקנון.

http://www.irgun-morim.org.il/TRTutorPrn.aspx?cmd=read_39

10/27