תוכניות עבודה מקושרות תקציב - המועצה האזורית עמק יזרעאל 2021
2022 תכנית עבודה מקושרת תקציב
מסגרת ביצוע
תשומות
תכנון וביצוע
אחראי/ת
לו"ז לביצוע
תקציב שוטף ₪- ב
תפוקות
משימות
יעדים
מיקוד רשותי / תחום ליבה
- הפורום יכלול את IT הקמת פורום מנכ"ל המועצה, גזבר, מנמ"ר ותכנון אסטרטגי, תפקיד הפורום לבחון ולאשר כל הטמעה של תוכנה חדשה ברשות
מנמ"ר
שוטף
מפגש אחת לחודש ולפי צורך
ארגון מתפתח ומתחדש המתאים עצמו לצרכים בהווה ובעתיד
מנהלת מש"א
4 מחלקת משאבי אנוש מטמיעה טפסים השנה הטמעת שפה של שימוש בנתונים ועובדות כבסיס לקבלת החלטות סדנא למנהלים בנושא, השתתפות מלאה של מנהלי האגפים והמחלקות מימוש אבני הדרך עליהן המליץ ממונה אבטחת המידע שיפור במדדי הביצוע של המחלקה/ות במיקוד - ייקבע לפי אופי פעילות המחלקה שנבחרה
רבעון שני
קידום טפסים דיגיטליים
חדשנות ודיגיטציה
שוטף
מנכ"ל
קבלת החלטות מבוססות נתונים
שוטף
ממונה אבטחת מידע
כתיבת תכנית עבודה סדורה ומימושה על ידי ממונה אבטחת מידע
שיפור אבטחת המידע והגנת הפרטיות ברשות תשתיות ארגוניות מבוססות במועצה המאפשרות התנהלות מיטבית
שוטף
ליווי וייעוץ ארגוני לאגפים ו/או מחלקות: החלטה על מחלקה במיקוד וחיזוק התשתית הארגונית שלה
מנכ"ל המועצה
מנכ"ל
רבעון שני
20,000
תכנון אסטרטגי
רבעון רביעי
נהלי עבודה 10 חידוש וכתיבת
הסדרת תהליכי עבודה וכתיבת נהלים
חיזוק תשתיות ארגוניות
מהישיבות בלשכה ינוהלו 50% על פי המודל
פיתוח מודל תהליך ניהול ישיבות ובקרה עליו השלמת הכשרות בתוכנות היסוד הסדרת ממשקי העבודה עם גופי הסמך
מנכ"ל
שוטף
25,000
הכשרות שנתיות 10
הסדרת העמותות הנתמכות והפיכתן לעמותות עירוניות
מנכ"ל
16 עמוד |
מועצה אזורית עמק יזרעאל | 2022 תכניות עבודה
Made with FlippingBook Ebook Creator