תוכניות עבודה מקושרות תקציב - המועצה האזורית עמק יזרעאל 2021

2022 תכנית עבודה מקושרת תקציב

מסגרת ביצוע

תשומות

תכנון וביצוע

תקציב ₪- נוסף ב

תקציב ₪- שוטף ב

אחראי/ת

לו"ז לביצוע

תפוקות

יעדים

מיקוד רשותי / תחום ליבה

משימות

איפיון, הדגמה והטמעה של תכנת קליטה דיגיטלית של עובדים )onboarding( איפיון, הדגמה והטמעה של תכנה לניהול מכרזי כח אדם

יעול תהליכי קליטת עובדים

יולי

65,000

של חב' חילן onboarding תפעול

דיגיטציה

רכזת משאבי אנוש

פברואר

2,000

7,000

תפעול של תכנת אוטומס

איוש משרות 3 בטווח זמנים של חודשים

ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס עובדים

מנהלת משאבי אנוש

פרסום משרות באופן שוטף ויעיל יותר

התקשרות עם נותן שירותים בנושא מכרזי כ"א בשלטון המקומי

ינואר

50,000

הפחתת עומס משימתי ממנהלת המחלקה לטובת ניהול ותיכלול

רכזת ומנהלת משאבי אנוש

איתור, גיוס וקליטת רכזת מש"א נוספת

ינואר

80,500

השמה

ניהול המחלקה

דיגיטציה של דיווח על ביצוע בפועל של רכיבי שכר (שעות כוננות, קריאות פתע, אחזקת רכב, אישורי מחלה, אישורי מילואים ועוד)

משאבי אנוש

רכזת משאבי אנוש

הפסקת שימוש במסמכים קשיחים לצורך דיווח לשכר

הפחתת מסמכי הדיווח לשכר

פברואר

תמונת מצב מלאה של לימודים השנים 5 וקורסים של עובדים ב - האחרונות

מיפוי סטטוס השכלה של עובדי המועצה

תכנית הכשרות והשתלמויות

יוני

5,000

מנהלת משאבי אנוש

העשרה ופיתוח מיקצועי

ניתוח תכניות העבודה של אגפי ומחלקות המועצה בהיבט הפיתוח המיקצועי

תכנית השתלמויות ולימודים יעודית שנתית של עובדי המועצה

מרץ

204 עמוד |

מועצה אזורית עמק יזרעאל | 2022 תכניות עבודה