מגזין 244 קופה רושמת - חדשנות ומצוינות בקמעונאות

ניהול ותפעול עסקי)

היועץ המשפטי: מה דורש החוק מקמעונאים בתחום המזון בתקופת הקורונה

משבר קורונה יצר מצב ייחודי שטרם נראה כמותו במדינת ישראל. לאור המשבר והנחיות משרד הבריאות, שמשתנות חדשות לבקרים, במאמר זה נשתדל להביא תשובות לסוגיות העיקריות הנדרשות בימים אלה, ונדגיש את תחומי האחריות הנדרשים ממעסיקים בענף המזון והקמעונאות ) 22.4.2020- (נכון ל

צו בריאות העם קובע שאדם לא ישהה במקום שאינו מקום מגוריו ללא חבישת מסכה ולכן על העובדים להגיע עם מסכה לעבודה. יודגש כי באחריות המעסיק לדאוג לכך שהעובדים במקום העבודה יקיימו את החובה ללבוש מסכה. המקרים בהם עובד פטור מחבישת מסיכה במקום העבודה הם כאשר העובד נמצא במשרד שבו שני עובדים קבועים, המצויים במרחק של למעלה משני מטרים אחד מהשני. תקנות שעת חירום בעניין הגבלת מספר העובדים במקום העבודה , את 19.4.2020 הרחיבו, החל מיום מספר העובדים הרשאים לשהות בו זמנית במקומות עבודה לא חיוניים ללא ממצבת העובדים, 30% או 10 יותר מ- הגבוה מביניהם. הגבלה זו לא חלה, בין היתר, על

עם חולה קורונה בשבועיים האחרונים. אין לאפשר כניסה למי שהשיב בחיוב לאחת השאלות, למעט אם מדובר באדם שהשיב שהוא משתעל או שיש לו קושי בנשימה מאחר שהוא חולה אסטמה, או שהוא בעל אלרגיה אחרת. יש לנהל רישום, ככל האפשר ממוחשב, של מספר הלקוחות והשוהים במקום העבודה, לרבות מספר התשאולים שבוצעו, מדידות החום ומספר האנשים שלא הותרה כניסתם בעקבות התשאול או מדידת החום. בעבודה משרדית, יבצע כל עובד את עבודתו בחדר קבוע ולא ישהו באותו חדר בו זמנית מספר עובדים העולה על המספר כמפורט: בחדר שגודלו עד מ"ר - שני עובדים, או מספר גדול 20

מקומות עבודה העוסקים בתחום המזון בייצור, ייבוא, עיבוד, הובלה, אחסנה, אספקה, חלוקה, אריזה, שיווק, הפצה ומכירה קמעונאית וסיטונאית של מזון ומשקאות. יחד עם זאת, התקנות מגבילות את שהות העובדים במקום העבודה ודורשת מהמעסיקים לבצע פעולות שונות על מנת לשמור על בריאותם, באופנים הבאים: יש להסדיר אמצעי מדידת חום גוף שאינו פולשני לנכנסים למקום העבודה, כאשר לא תותר כניסת אדם מעלות צלזיוס. 38 עם חום גוף מעל יש לשאול את הנכנסים למקום העבודה, לרבות העובדים בו, האם הם משתעלים או יש להם קושי בנשימה והאם חלו בשבוע האחרון או היו במגע

25 המשך בעמוד

12 2020 אפריל | 244 גליון | קופה רושמת