עיריית מעלה אדומים - הכנה לקראת הפרישה לגמלאות

פנסיה תקציבית

עובד הזכאי לפנסיה תקציבית, יהיה זכאי לתשלום פנסיה על ידי העירייה כל ימי חייו. כמו כן, במקרה של פטירה (חו"ח) שאריו יהיו זכאים לאחוז מסוים מהפנסיה למשך כל החיים.

על מנת שהגמלאי יוכל להיערך כראוי ליציאה לפנסיה יוצגו בפניו התשלומים המגיעים לו בתשלום גמר חשבון ותוצג בפניו סימולציה של גמלה משוערת.

זכאות לפנסיה

חובת פרישה - גיל 67 (גבר ואישה)

חישוב אחוז הגמלה

• העובד זכאי קצבת פרישה בגובה של 2% לכל שנת עבודה בעירייה במשרה מלאה. עובדים בחלקיות משרה יהיו זכאים לגמלה באופן יחסי חלקיות משרתם. • הפנסיה המרבית שעובד יכול לקבל היא בשיעור של 70% ממשכורתו. הפנסיה תחושב לפי המשכורת הקובעת ה כוללת דרגת פרישה. • עובד שעבד 10 שנ ים זכאי לפנסיה מגיל 60 ומעלה בתנאי ששיעור משרתו מעל לשליש. תקופות בהן עבד פחות משליש משרה לא יובאו בחשבון לצורך חישוב הגמלה ובגינן ל א יהיה זכאי לקצבה אלא לפיצויים.

מענק בגין שנים עודפות

עובד אשר צבר במהלך עבודתו ותק לפנסיה העולה על הותק המרבי ( 35 שנים) זכאי לתשלום פיצויים בגין שנים עודפות.

גובה הפיצויים יהיה משכורת חודשית עבור כל שנת שירות נוספת לפי רכיבי השכר בגינם משולמים פיצו י י פיטורין (רק על שנות עבודה מגיל 18 והלאה) ובתנאי שהגיע לגיל 60 (עובד שט רם מלאו לו 60 אינו זכאי לפיצויים בגין שנים עודפות).

מסמך זה מהווה תמצית של הוראות החוק, חוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות והוראות משרד הפנים. בכל מקום בו יש סתירה בין האמור בחוברת זו והמקורות הנ"ל הוראות החוק, החוקה ומשרד הפנים גוברים על האמור בחוברת זו. מטעמי נוחות נכתבה החוברת בלשון זכר אך האמור בלשון זכר - אף לשון נקבה במשמע, וכן להיפך.