כיוון חדש - המגזין לאזרח הותיק רעננה אוקטובר 2023 - גיליון 316

העבודה היא חיינו ובהחלט בשבילנו בגילנו

מאת: רן תלמודי 

הָעֲבֹודָה הִיא חַּיֵינּו מ ִּכָל צָרָה ּתֹוצִיאֵנו... קובע השיר הידוע של נח שפירא. האומנם? אני משוחח עם מיכל פריד המאמנת כאלה שפרשו או פוטרו למצוא עבודה.

שנה בתחום הסמכות עובדים לתפקידים שונים. 35 , תושבת רעננה. בעבר עבדה 3 + , נשואה 62 , מיכל היא עבדה עם מפעלים ביטחוניים וניהלה פרויקטים טכנולוגיים בהיי טק ועל הדרך רכשה ידע מעמיק בשוק התעסוקה. יש לה גם תחביב – היא שותפה ביאכטה וסקיפרית בשעות הפנאי.

מיכל במה את עוסקת כיום? "בשלב מסוים בקריירה הפכתי למאמנת עצמאית במיקוד יעוץ קריירה. אני מאמינה שעבודה היא דבר מאוד משמעותי בחייו של אדם בעיקר בהקשר של שייכות וביטחון. אני מקנה ומעלה, 40 ללקוחות, מגיל ערכת כלים שכוללת אפיון

כדי שאשתפשף בתפקיד. התנדבתי לעמותת "בעצמי" שהפעילה קו סיוע טלפוני ארצי, דרכו מתנדבים נתנו ייעוץ קריירה לפונים, בעיקר בתקופת הקורונה. בד בבד החלו להגיע אליי לקוחות באופן פרטי. אני ממשיכה להתנדב ביעוץ קריירה בשני מקומות מתוך שליחות. אמרה לי פעם עמיתה, ואני מסכימה איתה, שליווי אדם בצומת תעסוקתי בקריירה שלו, בייחוד אדם שאינו עובד ורוצה לעבוד, זו אחת השליחויות החשובות שיש בחיים". מה גיל הלקוחות שלך היותר מבוגרים? . הוא היה מנהל חשבונות שכיר 75 "יצא לי ללוות לקוח בן ברשת מכבסות של אשתו. היא נפטרה והוא פרש מניהול חשבונות הרשת. הוא לא היה מאותגר כלכלית אבל חיפש שייכות דרך עבודה. פניתי לרואה החשבון שלי ושאלתי אם . תשובתו הייתה: 75 יהיה מוכן להעסיק מנהל חשבונות בן בטח! הניסיון שלו שווה המון והוא יראה את הדוחות הכספיים בעין יותר מיומנת מהצעירים. יש לי עוד דוגמאות". מדוע אנשים אחרי גיל פרישה מחפשים תעסוקה? "ראשית, הכנסה לא מספקת מהפנסיה אצל עובדי מדינה וגם אצל עצמאים שבימיהם עדיין לא הייתה חובת הפרשה לפנסיה לעצמאים. שנית, הרצון לעזור לילדים לנוכח יוקר המחיה המאמיר, ושלישית, משמעות ושייכות המרגישים שהם עדיין 70- וה 60- אותם מחפשים בני ה במלוא אונם ויכולים לתרום מהידע שלהם וניסיונם. פילוג הלקוחות שלי מבחינת מגדר הוא כחלקם באוכלוסייה. בפרקטיקה הפרטית שלי הלקוחות הם אקדמאים, רובם חילונים. בפרקטיקה ההתנדבותית מגיעים אליי אנשים מכל חלקי האוכלוסייה כולל חרדים וערבים. למשל, הייתה לי פנייה של אדם מכפר קאסם. בעבודתו הקודמת סחב משאות כבדים ועם הגיל ירדה היכולת אבל אמר שהוא אוהב ללכת ברגל ולפגוש אנשים ולכן רצה להיות . כל השנים הייתה 68 דוור. או למשל חרדית מרעננה בת עובדת סיעודית, טיפלה במבוגרים וגם עזרה וממשיכה לעזור לחמשת ילדיה בגידול ילדיהם. היא תמיד חלמה

מאמנת קריירה

במה רצונם לעסוק, איפה לחפש עבודה, איך לכתוב קורות חיים ואיך להתראיין לתעסוקה הספציפית בה הם מעוניינים. באופן מטאפורי אני מקנה להם חכה בה ינסו לדוג את תעסוקת הזהב בה הם חושקים". האם האמירה "גיל זה רק מספר" היא לא בעצם קלישאה? "נוכחתי שוב ושוב שכאשר יש לנו ניסיון וערך מקצועי עבור מעסיק פוטנציאלי שמעוניין בהם אזי גיל הוא באמת רק מספר. קח לדוגמה קופסה עם חלקי לגו. ניתן לבנות מכמה עשרות חלקים מספר עצום של מבנים וחפצים שונים. כך גם מאגר הכישורים והכישרונות של כל אחד ואחת מאתנו. אני מגלה בכל פעם מחדש שאנשים ממציאים את עצמם מחדש בעזרת הכישורים שלהם ומוצאים תעסוקה בתחומים שלא עסקו בהם בעבר. שני עקרונות שבו את ליבי בעולם האימון: האחד הוא שבכל רגע נתון יכול האדם להחליט שהוא עושה שינוי בחייו. השני הוא שהאדם אוחז בהגה של חייו והוא יכול לפנות לאן שליבו חפץ, זו האחריות שלו. עם הזמן אנחנו מתפתחים, צוברים ידע, ניסיון, חכמת חיים ומגיעים לצומת תעסוקתי בחיפוש אחר תעסוקה שתהלום את מצבנו. מניסיוני זה קורה בערך כל עשור". איך בנית את מאגר הלקוחות בתחום שלך? "בהתחלה לקוחות לא צבאו בלשון המעטה על דלת המשרד שלי. חבר טוב נתן לי טיפ נהדר: להתנדב ליעוץ תעסוקתי

6

10/2023 - 316 רעננה