כיוון חדש - המגזין לאזרח הותיק רעננה אוקטובר 2023 - גיליון 316

איך מתמודדים בשוק העבודה עם גילָנות (דעה קדומה נגד אדם בגלל גילו)? ומעלה, אך 60 "נכון שלא כל ארגון ישמח להעסיק בני יחד עם זאת, יותר ויותר מקומות עבודה, ביניהם הגדולים במשק, מאמצים היום מדיניות של גיוון העסקתי. הם מבינים שהעסקה של מבוגרים, נשים, עובדים עם מוגבלויות וכדומה מכל מגזרי האוכלוסייה תתרום להם ובענק. יש לגילנות צד נוסף והוא קשור לשכר. שכר עפ"י רוב נגזר היה כלכלן 60 מהתפקיד ומהניסיון בתפקיד. אם למשל בן שנה ועבר הסבה להיות דאטה אנליסט, הרי שכאנליסט 30 הוא חסר ניסיון ולכן יקבל שכר בהתאם ל (חוסר) הניסיון. בנוסף, צריך לקחת בחשבון שיש הבדל בין רמות השכר של ארגונים שונים. ולפעמים, כמו שקרה עם לקוחה שלי בת , התעקשות יכולה להביא תוצאה של שכר גבוה בארגון 50 המורגל בשכר נמוך".

ללמוד רפואה אך נסיבות החיים לא אפשרו. הצעתי לה ללמוד את רפואת הרמב"ם באמצעות קלטות וזום והיא נדלקה על זה". איזה תהליך עוברים הלקוחות אצלך? "הלקוחות מתארים את הניסיון התעסוקתי שלהם ואני מנסה להציף מתוכם ולהביא למודעותם את כל הכישורים והכישרונות שלהם שלפעמים סמויים. אני עושה זאת דרך שאלונים וגם דרך תהליך אסוציאטיבי. למשל, אם לקוח עבד במקצוע מסוים, אני שואלת איזה כישורים הוא היה צריך להפעיל כדי לשלוט במקצוע, כולל דברים מופשטים, כמו סקרנות, יכולת אנליזה יכולות 40- וסינתזה ועוד. אני אוספת בדרך כלל כ שטמונות בלקוח. אני גם משלבת בתהליך חשיפה של תחביבים וחלומות ואז מתחילה סקירה של מה אפשר לעשות עם כל הנתונים הללו. הייתה לי פנייה של אב שכול שהיה בעברו מהנדס רשתות (תכנות CNC וגם קבלן שיפוצים. הוא למד לאחרונה תכנות של בקרים המפעילים מכונות תעשייתיות, למשל, לעיבוד שבבי) ורוצה לעבוד בתחום. הסברתי לו שהוא יכול להיות בגלל הרקע שלו ברשתות CNC הרבה יותר ממתכנת והבנתו בכל מה שקשור לשרתים וענן הנתונים. החלק האחר בתהליך הוא הדרכה היכן אפשר למצוא הצעות עבודה רלוונטיות וכתיבת קורות חיים המותאמים לעבודה הרצויה. קורות החיים, שהם בעצם הריאיון הראשון, צריכים להיות ענייניים ולא מתישים עבור הקורא. המטרה היא להביא לריאיון השני, קרי פגישה פנים אל פנים". יש ייעוץ קריירה שאינו פרטי? "יש תוכנית לאומית לליווי תעסוקתי שהקימו משרדי העבודה והכלכלה שנקראת "אמצע הדרך". התוכנית ויש לה פריסה 67-50 מספקת ליווי תעסוקתי לבני/בנות סניפים בערים הגדולות והמחוזיות. 20- ארצית של כ התוכנית מספקת ללא תשלום שירות של יועצי תעסוקה. אני שכירה בתוכנית הזו ואחראית על אזור השרון. הסניף שלי נמצא בכפר סבא. כל הפונים מקבלים במסגרת הזו כמה פגישות ייעוץ פרטני וקורסים וסדנאות שמציידים אותם בכלים לשינוי קריירה. "אמצע הדרך" מספקת גם מסלול "שובָרים" שבו המדינה משכר הלימוד של לימודים להסבה 80% מסבסדת מקצועית". פלוס? 67 מה עושים בני ה- "מספר ערים הקימו מרכזי פרישה, למשל "פרישת שלום" ברעננה. התוכנית ברעננה מציעה ללא הגבלת גיל שלושה תכנים: הראשון הוא עיבוד רגשי של תהליך הפרישה שאינו פשוט, השני הוא הקניית ידע על אפשרויות ההתנדבות השונות בעיר, והשלישי הוא קורס קבוצתי בשם "דרושים פורשים" שנועד לסייע למשתתפים למצוא את התעסוקה הבאה שלהם".

סקיפרית

להיות סקיפרית על יאכטה זה גיוון תעסוקתי עבורך? "אני מאוד אוהבת את הים ואני שותפה עם עוד ארבעה חבר פתח בית ספר לשייט 45 חברים ביאכטה. כשמלאו לי בהרצליה והציע לי להתנסות. הלכתי ונשביתי בקסם היאכטה. עברתי את ההכשרה ואני סקיפרית. מפליגה בארץ ביאכטה שלי וגם שוכרת יאכטות בחו"ל עם המשפחה או חברים. אנחנו נוהגים לצאת להפלגות מקומיות בימי שישי בצהריים. סקיפרית על יאכטה זה אמנם תחביב אבל זה גם החיים בקליפת אגוז. צריך לקחת אחריות, לדעת לנווט, להתמודד עם קשיים ולפעול בצוות". rtalmudi@gmail.com

7

10/2023 - 316 רעננה