מדריך לעובד/ת בעיריית ראשון לציון - כל מה שרצית לדעת על זכויותך וחובותיך

חופשות

א. חופשות חגים ומועדים . עובד בשכר חודשי יקבל שכרו הרגיל עבור ימי מועד בהם הוא חופשי מעבודה. 1 ימי מחלה בזמן החופשה השנתית ו/או החופשה המרוכזת ע”י המעסיק: נזקפים על חשבון חופשת המחלה עפ”י אישור רפואי בלבד ולא על סמך הצהרה אישית. . ימי חופש מהעבודה חלים בימי המועד הבאים: 2 שני ימים (יום א’ ו-ב’). ראש השנה:

יום אחד. יום הכיפורים: . 11:00 ערב יום הכיפורים החל משעה

. 12:00 שני ימים (א’ סוכות ושמיני עצרת). ערב החג החל משעה חג הסוכות: . 13:00 ימי חול המועד החל משעה . 12:00 ערב שמחת תורה החל מהשעה

. 13:00 ביום הראשון של החג - החל מהשעה חג החנוכה:

שני ימים (חג ראשון ושביעי של פסח). חג הפסח: . 12:00 ערב החג החל משעה . 13:00 בימי חול המועד החל משעה

העירייה רשאית לקבל החלטה על סגירת משרדי העירייה למשך חול המועד פסח ו/או חול המועד סוכות. במקרה זה ייחשב כל יום כחצי יום חופשה.

יום אחד. יום עצמאות: . 12:00 ערב יום העצמאות החל מהשעה

יום אחד. חג השבועות: . 12:00 ערב החג מהשעה

23 מדריך לעובד/ת בעיריית ראשון לציון