מדריך לעובד/ת בעיריית ראשון לציון - כל מה שרצית לדעת על זכויותך וחובותיך

חופשות

. עובד שהוא קרוב משפחה מדרגה ראשונה של חלל מערכות ישראל, כולל חללי פעולות איבה, רשאי 4 להעדר מהעבודה ביום הזכרון הכללי לחללי מערכות ישראל וביום הזכרון האישי של קרוב משפחתו. ימים אלו ייחשבו כימי עבודה.

בהתאם למועדי חגיהם. . חופשות חגים למוסלמים, נוצרים, דרוזים - 5

ימים, יביא לביטול ימי החופשה העודפים מעבר לצבירה המותרת. 55- אי ניצול ימי חופשה מעל ל הזכאות מוצגת בתלוש השכר. ימי מחלה בזמן החופשה השנתית ו/או החופשה המרוכזת ע”י המעסיק: נזקפים ע”ח חופשת המחלה עפ”י אישור רפואי בלבד ולא על סמך הצהרה אישית. טעונה תיאום ואישור מוקדם, סדרי הגשת הבקשה ליציאה לחופשת מנוחה שנתית - בהתחשב בסדרי העבודה ובבקשות העובדים. החופשה תתוכנן מראש ע”מ שתאפשר לעובד לממש זכויותיו, מבלי לפגוע בתפקוד בעירייה. הגשת בקשה לחופשה: תוגש על גבי טופס ”בקשה לחופשה”, בכפוף לנוהל עבודה (הטופס נמצא בפורטל). אישור/דחיית בקשת היציאה לחופשה יועבר לעובד לא יאוחר מאשר שבעה ימים ממועד החופשה המבוקש. ד. חופשה ללא תשלום (חל”ת) יום לפני 30 ניתן במקרים חריגים לאפשר לעובד על פי בקשתו חופשה ללא תשלום, שתוגש לפחות התאריך המבוקש בנסיבות ולמטרות הבאות: השתלמות מקצועית, לרבות התמחות במשפטים או בראיית חשבון, תוך בחינת ניגוד עניינים. רכישה או השלמה של השכלה הדרושה או הרצויה למילוי תפקידו של העובד. טיפול רפואי לעובד או לבן משפחה, לרבות עזרה בעסק של בן משפחה חולה. שליחות לחו”ל מטעם משרד ממשלתי או מטעם מוסד ציבורי. הצטרפות לבן זוג היוצא לשליחות לחו”ל מטעם משרד ממשלתי או מטעם מוסד ציבורי. עבודה במוסד ציבורי שהעובד מועמד לעבור אליו. עבודה במוסד ציבורי שיש לרשות המקומית עניין בה. ניסיון של עובד להיקלט בעבודה מחוץ לרשות המקומית לאחר שהתעוררו קשיים בהמשך העסקתו ברשות המקומית. נסיעת ביקור לחו”ל. במקרים מיוחדים שיאושרו ע”י ראש הרשות המקומית. טיפול בילד שנולד, עד להיותו בגיל שנה. . 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . 7 . 8 . 9 . 10 .11 יתקיים רק אם סיים העובד את עבודתו בעירייה. פדיון ימי חופשה חל איסור של פדיון ימי חופשה במהלך תקופת העבודה.

25 מדריך לעובד/ת בעיריית ראשון לציון