מדריך לעובד/ת בעיריית ראשון לציון - כל מה שרצית לדעת על זכויותך וחובותיך

אגף פיתוח הון אנושי - הדרכה

הדרכה והשתלמויות העירייה רואה בהכשרתו של העובד ובקידומו מנוף לתפקודו היעיל בארגון. מטרת ההדרכה הינה להקנות ידע ומיומנויות בתחום התפעולי של העובד מחד, ומאידך פיתוח התכונות הנחוצות לעובד להפנמת נורמות הארגון. רכישת ידע ומיומנויות בסביבת עבודה משתנה ומתפתחת תתרום למתן שירות איכותי ומקצועי כנדרש מעובדי הרשות המקומית. בעירייה פועלת ועדת השתלמויות המורכבת מנציגי ההנהלה ומנציגי ועד העובדים. ועדה זו אחראית לתכנון ואישור פעילויות ההדרכה וההשתלמויות. הוועדה פועלת בהתאם לקריטריונים מנחים ובהתאם למשאבים כספיים המתוקצבים למטרה זו. מסגרת ההדרכה מתבצעת בשני אופנים כדלקמן: א. השתלמות יזומה ע”י העירייה שהינה פועל יוצא של מיפוי צרכי ההדרכה שנעשה בשיתוף עם ראשי המנהלים. בסיס התכנון הינו, כאמור, הדרכה ופיתוח המשאב האנושי במקום העבודה. ב. השתלמות יזומה ע”י העובד בתחומים בעלי זיקה לעיסוקו. עובד המבקש לצאת להשתלמות ביוזמתו, יגיש את בקשתו על גבי טופס בקשה להשתלמות, אותו ניתן לקבל אצל מנהלת ההדרכה, או בפורטל העירוני. תוכנית ההדרכה השנתית הינה חלק מתוכנית רב שנתית מונחת על פי יעדים וכוללת: קורסי ניהול/פיתוח מנהלים. השכלה גבוהה. הכשרות מקצועיות בתחומי פעילות שונים: מחשוב, מזכירות, אחזקה, מתן שירות, כספים, חינוך, גננות נוי, רישוי עסקים וכדומה, חלקן חוצות ארגון, חלקן לאוכלוסיות יעד. בטיחות בעבודה. מערך ההשתלמויות מנוהל במאגר מידע ממוחשב. סיוע ללימודים מתקדמים העירייה מעודדת עובדים ליציאה ללימודים אקדמאים או ללימודי תעודה הנדרשים לתפקידם. מתן האישור ללימודים אקדמאיים ע”י הכרה בימי הלימודים כימי עבודה וסיוע בשכ”ל מהווה תגמול לעובד, תורם לעבודתו בעירייה ומטפח מקצועיות ומצוינות בארגון. עובדים המעוניינים לצאת לימודים אקדמאים, מתבקשים להגיש בקשת השתלמות חתומה ע"י המנהל הישיר וחתומה ע"י ראש המינהל, הבקשה עולה לוועדת השתלמויות לשם בחינת הבקשה. לאור תוצאות הועדה, במידה והועדה אישרה את הבקשה, תאושר הזכאות להשתתפות בשכר לימוד וימי היעדרות ללימודי התואר, בכפוף לקריטריונים המפורטים בנוהל ועדת השתלמויות. . שיעור המימון הכספי של המעסיק הינו מעלות שכר הלימוד השנתי בהתאם לפירסומי המועצה 1 להשכלה גבוהה (שכר לימוד אוניברסיטאי). . עפ”י תקנות מס ההכנסה - סיוע העירייה במימון עלות לימודים אקדמאים מחויבת במס. 2 . עובדים המדורגים בדירוג הטכנאים/הנדסאים, מח”ר, מהנדסים - זכאים להשתמש בכל מכסת ימי 3 הלימודים שנצברו על ידם מטעמו של הסכם השכר ולהשתתפות בשכר הלימוד באמצעות קרנות הידע הייעודיות.

45 מדריך לעובד/ת בעיריית ראשון לציון