מדריך לעובד/ת בעיריית ראשון לציון - כל מה שרצית לדעת על זכויותך וחובותיך

משמעת ואתיקה

ג. השימוש בציוד העירייה העובד יקפיד על שמירת רכוש העירייה ועל שלמות הציוד הנמסר לרשותו לצורך עבודתו. עובד לא יעביר, לא ישאיל ולא יוציא מכותלי בנין העירייה, כל רכוש וציוד, לרבות רהיטים, מכשירים וחומרי משרד אחרים, אלא ברשות מי שהוסמך לכך. עובד ישתמש ברכוש העירייה, בציוד, כלים או בשירות עובדים אך ורק למטרות הקשורות בעבודת העירייה. ד. ביצוע עבודות העובד ישתמש בנייר מכתבים ובטפסים של העירייה רק למטרות עבודתו ולא לענייניו הפרטיים. כן לא ידפיס על חשבון העירייה כרטיסי ברכה, כרטיסי ביקור, נייר מכתבים פרטי וכד’. עובד אינו רשאי, בין אם בעצמו ובין ע”י קרוב משפחה, סוכן או שליח, לקנות מהעירייה טובין הנמכרים במכירה פומבית או במכרז פומבי כאשר: . יש לעובד, מתוקף תפקידו בעירייה, היתר גישה לטובין המועדים למכירה או ידיעות 1 נוספות ביחס למצבם, טיבם או ערכם. . היה לעובד חלק בקביעת הסידורים בדבר מכירת הטובין, קביעת מחירים או מועד 2 מכירתם, וכן אם בכוונתו לקנות את הטובין לשם מכירתם ולא לשימושו הפרטי. עובד לא יהיה נוגע או מעוניין, במישרין או בעקיפין, ע”י עצמו או ע”י בן זוגו, שותפו או סוכנו, בשום חוזה שנעשה עם העירייה ובשום עבודה המבוצעת עבורה. ה. קבלת מתנות עובד לא יקבל מאדם או מגוף כלשהו הבאים עמו במגע מתוקף תפקידו בעירייה, באופן ישיר או עקיף, בעצמו או ע”י בני משפחתו, כל טובת הנאה ו/או מתנה.

עובד לא יקבל מתנה, הלוואה או טובת הנאה כלשהי מן הכפופים לו בעבודה. יוצא מן הכלל: מתנה מחברים או פרס פומבי שקיבל העובד בגין השגיו.

היקב

בית סר חביב

78 מדריך לעובד/ת בעיריית ראשון לציון